ユーカリの里の求人・転職・採用・募集情報 - 京都市北区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人仁恵会

ユーカリの里

京都府京都市北区 / 北山駅

車通勤可

もしかして :

北山駅から徒歩15分の自然豊かな立地。家庭的な雰囲気を大切にしています

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 208,000〜233,000円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- - 機能訓練指導員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格理学療法士 / 作業療法士 / 柔道整復師
      
      給与
      月収 215,000円〜 (手当含む)
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- 老人短期入所施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      基本給 191,200円〜
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤夜勤
    - 資格正看護師
    - 給与
      月収 264,875〜280,475円 (手当含む)
    - 社保完備年間休日120日以上

ユーカリの里の魅力

北山駅から徒歩15分の自然豊かな立地。家庭的な雰囲気を大切にしています

特別養護老人ホームユーカリの里は、京都市営地下鉄烏丸線北山駅から、徒歩で約15分の場所に立地。平成12年に開設されました。長期・短期入所に加えて、デイサービスも実施しています。2人、4人部屋を備えた入所サービスは、長期入所が80名で、短期入所が20名。従来型の特別養護老人ホームですが、家庭的な雰囲気を大切にし、工夫をこらして個別性の高いケアになるよう努めています。デイサービスの利用定員は30名です。それぞれのご利用者が自分の希望を言えるような、親しみのある雰囲気作りを心がけています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ユーカリの里の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人仁恵会ユーカリの里
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地: 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
交通情報: 京都市営地下鉄烏丸線北山駅徒歩17分

駐車場

駐車場：2,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当: 資格手当: ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 45,000円

処遇改善手当: 28,000円

扶養手当: 2,000円 ~ 14,000円

住宅手当: ~ 16,000円

オンコール手当: 1,000円 ~

技能経験手当あり

介護処遇改善手当あり

業務手当: 25,000円 ~

介護職等支援手当: 10,000円 ~

特定処遇改善手当: 3,500円 ~ 6,000円

介護職支援手当: ~ 6,000円

特別一時金あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人仁恵会

代表者

理事長冨田素子

URL

http://web.kyoto-inet.or.jp/people/koalamet/service.html

同じ法人の施設

居宅介護支援事業所新町御池グループホーム新町御池

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

15%
要介護2

25%
要介護3

22%
要介護4

26%
要介護5

11%

職員体制について

現在の職員の総数

23 名

運営方針

事業は、被保険者が要介護状態となった場合でも、その利用者が可能なかぎり居宅において有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活の世話及び機能訓練に努めるものとする。
事業は、利用者が事業所を利用することにより、社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
事業の実施に当たっては、協力医療機関及び地域の関係機関との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。