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  • 千葉県佐倉市 / 中学校駅
  • 車通勤可

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志津ユーカリ苑の魅力

さまざまな面からサポート!我が家のようにくつろげる環境を目指しています

  • 志津ユーカリ苑は、特別養護老人ホームとショートステイ、デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所が併設している複合介護施設です。介護が必要な高齢の方と職員がお互いを尊重し、我が家のようにくつろいで生活できる環境を整備。地域に根ざした介護サービスの提供を心がけ、快適な生活を送れるようにさまざまな面からサポートしています。ご利用者の社会的孤立感の解消やご家族の介護負担の軽減に努め、日常的動作の介助や介護の相談についてのアドバイスなども行っています。全ての方が毎日笑顔で暮らせるように支援しています。

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志津ユーカリ苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人自洲会 志津ユーカリ苑
施設形態
訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
千葉県佐倉市青菅1008-7
交通情報

ユーカリが丘線 中学校駅 徒歩14分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

有給休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

調整手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

業務手当: 22,000円

待機手当: 2,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

139名

運営事業者
社会福祉法人自洲会
代表者
理事長 小寺淳三
URL
http://www.yukarien.or.jp/
同じ法人の施設
志津北部地域包括支援センター
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    31%

職員体制について

若い職員が多く活気のある施設です。

現在の職員の総数

83

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

26

ご利用者について

ご利用者の総数

25

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    36%

  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

82

ご利用者について

ご利用者の総数

37

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

19

運営方針

入所されている方々ひとりひとりの個性を尊重し、日々を快適に過ごして頂けるよう努めていきます。

運営方針

ご利用者が、また明日も苑に来たいと思っていただけるよう、細かい気配りと明るいサービスを提供します。

運営方針

入所されている方々ひとりひとりの個性を尊重し、日々を快適に過ごして頂けるよう努めていきます。

運営方針

ご利用者様の個々の生活環境における心身の状態に配慮し、出来る限り「共に行う」を基本に居宅での生活の継続に向けた支援をしていく。

研修等の実施状況

オンライン研修システムを用いて個人ごとに研修計画に基づき実施している。

介護サービスに関する特色等

入所者と介護職員がお互いに尊重しあい、一緒に暮らしている家庭のような生活環境づくりに取り組みます。また、単に介護するだけではなく、個々の入所者の状況に合わせて、ご自分で出来ることはやっていただき、精神的及び身体的に自立した生活を継続していただくことを目標とします。

介護サービスに関する特色等

集団で行うレクリエーションに加えて、個々の要望によりカラオケ、書道、絵手紙、押し花、フラワーアレンジメントなど盛りだくさんのクラブ活動を実施しています。

介護サービスに関する特色等

入所者と介護職員がお互いに尊重しあい、一緒に暮らしている家庭のような生活環境づくりに取り組みます。また、単に介護するだけではなく、個々の入所者の状況に合わせて、ご自分で出来ることはやっていただき、精神的及び身体的に自立した生活を継続していただくことを目標とします。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の生活全般を支援する丁寧なサービスを提供いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員研修を積極的に行っています。施設外の研修に参加した職員は受講後に内部研修を行い受講していない職員にも内容を伝えています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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