社会福祉法人京都悠仁福祉会
| 月収 |
171,200円〜
238,600円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
会員登録なしでキープできます
職員食堂あり!休暇制度が充実◎
【日勤】08:30~17:00
残業時間(月): 下限10時間
月収171,200~238,600円 (手当含む)
特殊業務手当 12,000円〜19,300円
処遇改善加算手当 11,000円〜11,000円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当 5,600円〜5,600円
・皆勤手当3,000円/月
・資格手当0~10,000円/月
・住宅手当・扶養手当(法人規程により別途支給)
年2回(3.45ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
皆勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
職務手当あり
年間休日 : 112日
休日制度 : 週休2日制
夏季休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:63歳
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
バイク・自転車通勤可
マイカー通勤可、駐車場代自己負担なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
60歳代から~100歳代まで幅広い年齢層のご利用者に利用していただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
36%
要介護3
27%
要介護4
16%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
41
39
8
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%
41
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8
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勤続年数3年以上の職員が64.8%在籍しており、介護福祉士を55.6%の従業員が取得している。明るく元気な職員がお待ちしております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
30
15
30
11
15
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30
%
15
%
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11
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利用者が住みなれた地域で生きがいや楽しみを持ち、いきいきと安心して在宅生活が継続できるよう生活意欲の維持および増進を図る。
業務の見直しと効率化による超過勤務の削減、有給休暇の取得促進などを通じた働きやすい職場づくりをさらに推進する。
また、利用者が生きがいを持って楽しく活き活きとした生活を送ることができるよう、余暇活動及び機能訓練の充実を目指し、一人当たりの空間に余裕を増やせるよう、定員を40名から35名に削減する。
施設内研修の実施・グループ内認知症研修参加
管理栄養士の立てる献立表により、栄養と契約者の身体の状況に配慮したバラエティに富んだ食事を提供。
当センターでは個別機能訓練を充実させるため、理学療法士を配置し身体機能の維持・向上を目指しています。また、少人数でのグループケアを実施し、多様なレクリエーションを提供し利用者自らが選び、目的意識を持って活動することにより、生活意欲の向上と生きがいの創造に取り組んでいます。
また、サービスの質の向上を目指して品質管理の国際規格ISO9001(QMS)の認証取得し効果的な運用を図っています。そのためには、職員一人ひとりの資質の向上と職員間の連携に加え、専門性の向上を希求する意欲を持ち続けることが重要であり、計画的な職員の教育訓練を実施しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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