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社会福祉法人京都悠仁福祉会

ヴィラ山科デイサービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
  • 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩13分
月収 171,200円〜
238,600円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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ヴィラ山科デイサービスセンターの魅力

 

職員食堂あり!休暇制度が充実◎

  • ヴィラ山科デイサービスセンターでは、医療費還付制度が用意されています。健康面を金銭的にバックアップしてもらえるのは心強いですね。また、職員食堂や会員制のリゾート施設などを利用できる点にも注目。日々の生活やプライベートを支える仕組みが整えられています。
  • 働きやすい環境づくりに取り組んでいるヴィラ山科デイサービスセンター。有給休暇を入社3ヶ月後に取得できる制度や、リフレッシュ休暇や年末年始休暇、永年勤続等休暇などを設けています。自分や家族の時間を大切にしたい方にマッチする職場です。

ヴィラ山科デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収171,200~238,600円 (手当含む)

特殊業務手当 12,000円〜19,300円
処遇改善加算手当 11,000円〜11,000円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当 5,600円〜5,600円
・皆勤手当3,000円/月
・資格手当0~10,000円/月
・住宅手当・扶養手当(法人規程により別途支給)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.45ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~50,000円

皆勤手当あり

住宅手当あり

扶養手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

夏季休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,700円〜14,800円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

業務内容

施設と利用者宅間の送迎 / 入浴介助等の他 / レクリエーション(外出行事含む)の立案実施 / ケアプランの作成等もあります。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

京都府京都市山科区大宅御所田町115-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩13分

通勤

バイク・自転車通勤可
マイカー通勤可、駐車場代自己負担なし

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

60歳代から~100歳代まで幅広い年齢層のご利用者に利用していただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

11

41

39

8

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 41

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

勤続年数3年以上の職員が64.8%在籍しており、介護福祉士を55.6%の従業員が取得している。明るく元気な職員がお待ちしております。

現在の職員の総数

24 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

15

30

15

30

11

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 30

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

運営方針

利用者が住みなれた地域で生きがいや楽しみを持ち、いきいきと安心して在宅生活が継続できるよう生活意欲の維持および増進を図る。
業務の見直しと効率化による超過勤務の削減、有給休暇の取得促進などを通じた働きやすい職場づくりをさらに推進する。
また、利用者が生きがいを持って楽しく活き活きとした生活を送ることができるよう、余暇活動及び機能訓練の充実を目指し、一人当たりの空間に余裕を増やせるよう、定員を40名から35名に削減する。

研修等の実施状況

施設内研修の実施・グループ内認知症研修参加

提供サービス・対応について

管理栄養士の立てる献立表により、栄養と契約者の身体の状況に配慮したバラエティに富んだ食事を提供。

介護サービスに関する特色等

当センターでは個別機能訓練を充実させるため、理学療法士を配置し身体機能の維持・向上を目指しています。また、少人数でのグループケアを実施し、多様なレクリエーションを提供し利用者自らが選び、目的意識を持って活動することにより、生活意欲の向上と生きがいの創造に取り組んでいます。
また、サービスの質の向上を目指して品質管理の国際規格ISO9001(QMS)の認証取得し効果的な運用を図っています。そのためには、職員一人ひとりの資質の向上と職員間の連携に加え、専門性の向上を希求する意欲を持ち続けることが重要であり、計画的な職員の教育訓練を実施しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ヴィラ山科デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人京都悠仁福祉会 ヴィラ山科デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

京都府京都市山科区大宅御所田町115-1

サービス提供地域
山科区全域、伏見区の一部(醍醐支所管内)大津市の一部(藤尾学区)とする。
交通情報

京都市営地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人京都悠仁福祉会

社会福祉法人京都悠仁福祉会の
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併設されているサービス
介護老人福祉施設・短期入所生活介護・認知症対応型通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所・高齢サポート大宅(地域包括支援センター)
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3571595

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