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ヘルパー・介護職
年間休日110日!しっかり休んで介護
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ヘルパー・介護職
未経験可!介護職員初任者研修の資格を活かせる特別養護老人ホームです
ヘルパー・介護職
職員同士の交流が活発です!
ヘルパー・介護職
リハビリ特化型施設◎夜勤勤務で収入UP!
ヘルパー・介護職
要・介護福祉士資格◎ご入居者とじっくり向き合いたい方に
ヘルパー・介護職
入居者さまと家族のような関係を築ける♪
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生活相談員
機能訓練に特化したデイサービス
看護助手
多彩な経験が積める病棟でのお仕事
ヘルパー・介護職
スタッフの働きやすさを大切にしています!
ヘルパー・介護職
ご利用者の「楽しむ」を大切にする事業所♪
ヘルパー・介護職
小規模施設でニーズに合ったケアを!スキルアップも目指せる環境です
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ヘルパー・介護職
駅から徒歩約5分の特別養護老人ホーム
ヘルパー・介護職
医療機関との連携◎キャリアアップが目指せる環境♪
ヘルパー・介護職
自然を楽しみ豊かな時間を過ごせる施設
ヘルパー・介護職
ご高齢者の「回復」を見守るお仕事です!知識と技術を身につけられます☆
ヘルパー・介護職
認知症対応の施設で、これまでの介護スキルを十二分に活かせます。
ヘルパー・介護職
母体は徳洲会グループ!成長のチャンス到来
ヘルパー・介護職
ICT機器を活用している施設です
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ヘルパー・介護職
定員108名の介護施設です
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職員のキャリア支援に注力する職場。残業が少なめなのも魅力です
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通い、宿泊、訪問サービスが実践できる!
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ヘルパー・介護職
丁寧なレクチャーを受けられます♪
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入居者さまとの交流が多い施設
ヘルパー・介護職
スタッフも一緒に楽しめる行事を開催♪
ヘルパー・介護職
年間行事やレクリエーションに注力
ヘルパー・介護職
入居者さまの家庭復帰を支援する施設◎
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ヘルパー・介護職
渋谷区勤務◎プライベートと仕事の両立叶う
ヘルパー・介護職
介護技術向上のための研修制度完備!認知症ケアにも対応しています
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良質なサービスを提供している施設
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ケアマネジャー
ケアマネ未経験の方もOK◎和やかな雰囲気の事業所♪
ヘルパー・介護職
洗練されたデザイナーズ仕様の住宅型有料老人ホーム!
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ヘルパー・介護職
プライベートを充実させられる福利厚生あり♪
ヘルパー・介護職
介護福祉士向けの求人!ブランクを気にせずチャレンジいただけます
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ヘルパー・介護職
未経験OK。やる気や能力によって給与UP
ヘルパー・介護職
ご高齢者のゆたかな人生をサポート!
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ヘルパー・介護職
マイカー・バイク通勤ができます
ヘルパー・介護職
無資格・未経験歓迎!
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ヘルパー・介護職
医療費減免制度あり。各種手当も整っていて働きやすい職場♪
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ヘルパー・介護職
ご利用者の生活に彩りを添えられるよう注力
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ヘルパー・介護職
研修は年間400回以上!福利厚生も充実◎
ブランク可の介護求人は、介護の資格を眠らせている潜在ヘルパーの方にマッチしています。2018年の事業所調査によると、介護サービスに従事する従業員の不足感は約67.2%。介護現場では、実に半数以上の方が従業員数が足りていないと感じているのです。2013年の調査以降、不足感が増加の一途をたどっていることからも、人手不足の深刻さが伺えます。そのため、たとえブランクがあっても介護の実務経験がある人材は、多くの介護施設や事業所で歓迎されるでしょう。近年では、潜在ヘルパーの方を対象とした復職支援制度を設けている職場も増えています。「ブランク期間が長く、スキルに自信がない」という方は、復職支援制度がある職場を探すと安心ですね。潜在ヘルパーの多くは出産や育児を理由に休職している背景から、ブランク可の介護職求人のなかには各種子育て支援制度を用意しているものも多々あります。そういった職場で再スタートをきれば、子育て中の方も無理なく仕事と育児を両立できるはずです。なお、以前とは違う職場で復職する場合、事前の職場見学をおすすめします。職場の雰囲気や業務内容などを前もって確認できるので、ブランク明けの不安感を払拭できるかもしれません。もちろん体力づくりや予習復習など、自分でできる範囲の準備もしっかり行うとより安心して復職できますね。出典:公益財団法人介護労働安定センター 平成30年度「介護労働実態調査」の結果 4. 増加する介護人材の不足感(事業所調査)(2020年3月時点での情報です。)
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