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社会福祉法人北野健寿会

特別養護老人ホーム西陣憩いの郷

  • 京都府京都市上京区 / 北野白梅町駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
もしかして :

家庭の延長のような温かなケアでご入居者を支援。協力医療機関も近くに立地しています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

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特別養護老人ホーム西陣憩いの郷の魅力

家庭の延長のような温かなケアでご入居者を支援。協力医療機関も近くに立地しています

  • 社会福祉法人北野健寿会が2005年に開設した、「特別養護老人ホーム西陣憩いの郷」。ご入居者がそれぞれ自分らしく生活を送れるよう、全室個室・ユニット型を採用しています。入居定員は100名で、ショートステイ8室を含めて12ユニットで生活。各居室にはトイレも完備しており、家庭の延長のような温かな介護ケアを提供しています。JR京都駅・阪急大宮駅・京阪出町柳駅・市営地下鉄今出川駅より、いずれもバスを使用して「千本今出川」バス停で下車、徒歩5分。協力医療機関である相馬病院も近い立地です。

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特別養護老人ホーム西陣憩いの郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム西陣憩いの郷
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
京都府京都市上京区千本通五辻上ル桐木町885-1
交通情報

京福電鉄北野線 北野白梅町駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当: 10,000円 ~

皆勤手当: 10,000円

日祝手当: 700円 ~

住宅手当: ~ 10,000円

早出手当あり

経験手当あり

処遇改善手当あり

介護サービス従事手当②あり

介護サービス従事手当①あり

待機手当あり

特定処遇改善手当あり

介護業務従事手当: 18,800円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人北野健寿会
URL
http://nishijin.kitano-kenjukai.or.jp/
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

長期入居者の方の平均年齢は91.7歳で、100歳を超す方も12名いらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    53%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

1

11

60

28

  • 65-74歳
  • 1

    %

  • 75-84歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 28

    %

職員体制について

幅広い年齢層の職員が働いていますが、10代から30代の職員が半数以上の若いパワー溢れる職場で、職員同士の交流も活発です。

現在の職員の総数

91 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

30

17

25

14

13

  • 20代
  • 30

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

ユニット型介護老人福祉施設の特色を活かし、在宅に近い居住環境の中で入居者一人一人の個性と生活リズムに沿い、他人との人間関係を築きながら、個人の尊厳を保持し、自己決定と自立した日常生活を営めるよう支援することを運営の基本とする。

提供サービス・対応について

西陣憩い郷では、入居者の方の「これまでの暮らし」を大切にすることをコンセプトに、おひとりおひとりの生活ペースに合わせた、ユニットケアを行っています。 居室はすべて個室となっており、各部屋にトイレと洗面台を完備しプライバシーが確保されています。長期入所は100室、短期入所は8室で8人から10人を一つのユニットとし、各ユニットには共有のLDKと浴室が完備され、各ユニットのしつらえも、家庭の延長のような暮らしをしていただける工夫をしています。

介護サービスに関する特色等

全個室ユニットケアの特微を活かして、自宅に居られた時のようなゆったりとした時間が流れる“生活の場所”づくりを心掛け、介護サービスを提供している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「西陣憩いの郷基本理念」 私たち西陣憩いの郷で働く職員は、入居者やご利用者など先輩たちのプライバシーを守り、 居心地のよい生活の場をつくるために力を尽くすとともに、 そのことを通じて人として成長させていただくことを至上の喜びとして、次の理念の実現に努めます。 私たちは、先輩たちのこれまでのごく普通の暮らしを大切にし、生活の場が変わっても少しでも以前の暮らしに近づけるように、みんなで力を合わせて努力します。 私たちは、先輩たちから生きる知恵を学んで自らを磨くとともに、介護の技や意思を通い合わせる力を鍛えて、自分のことはできるだけ自分できめていただき、また、自分でできることはできるだけ自分でしていただいて、生きがいと人としての尊厳、安心と安らぎのある生活を保持していただくようにします。 私たちは、先輩たちと楽しみや悩み、喜びを分かち合い、家族との笑い声が広がる空間づくりに努めるとともに、近所の人たちとの交流が深まるようにします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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