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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・向島

  • 東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

「とうきょうスカイツリー駅」をはじめ、多数の駅からアクセスが可能♪

求人情報

    • 介護老人保健施設

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備

          募集状況確認日:2026/09/08

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 258,300円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 270,700円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 215,700281,900 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 通所リハビリテーション

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 218,300257,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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介護老人保健施設葵の園・向島の魅力

「とうきょうスカイツリー駅」をはじめ、多数の駅からアクセスが可能♪

  • 介護老人保健施設葵の園・向島は、東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」、都営浅草線「本所吾妻橋駅」など、多数の駅から徒歩でアクセスできる好立地にある施設です。提供サービスは、通所リハビリテーション、施設入所、短期入所療養介護です。短期入所を含む療養病床数は146床、通所の定員は1日30人までです。施設内の設備は浴室をはじめ、リハビリテーションルーム、談話室、デイルームや、学習・趣味に使えるラウンジなど充実しています。医療法人社団葵会が母体となっています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

介護老人保健施設葵の園・向島の施設・法人概要

施設名
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・向島
施設形態
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
勤務地
東京都墨田区向島3-1-13
交通情報

東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅 徒歩8分 / 都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩11分 / 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩14分 / 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅 徒歩14分 / 都営浅草線 押上(スカイツリー前)駅 徒歩14分 / 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩15分 / 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩15分 / 東京メトロ銀座線 浅草駅 徒歩16分 / 東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩17分 / 東武亀戸線 曳舟駅 徒歩17分

休日・休暇

年間休日 : 111日

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 20,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

職務手当: 7,000円 ~ 15,000円

調整手当: 1,000円 ~ 70,000円

皆勤手当: 10,000円

東京都居住支援手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

95名

運営事業者
医療法人社団葵会
代表者
新谷 幸義
URL
http://www.aoikai.jp
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介護老人保健施設葵の園・向島の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 育休や産休については、とても取りやすかったです。育休後、職場復帰もしやすく、時短勤務にも応じてくれました。
    • 残業はしないような雰囲気がある。毎日の仕事量も無理のない範囲でこなせる量です。残業になった場合は、上司に許可をもらえば残業代は支給されます。
    • 新たにリフレッシュ休暇が導入され、有給休暇とは別に数日支給されます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    14%

職員体制について

現在の職員の総数

19

運営方針

高齢者ケアプランを基本に利用者個々のニーズを把握し個別療養計画に基づく適切なケアの提供で老人の自立を支援し、その家庭復帰を目指すことを基本方針として明るく家庭的な雰囲気のもとに地域や家庭との結び付きを重視した施設運営に努めます。

介護サービスに関する特色等

通所リハビリテーション計画に沿って送迎、機能訓練、食事提供、入浴介助、その他必要な指導介助を行います。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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