介護老人保健施設葵の園・柏の求人・転職・募集情報 - 柏市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

育児休暇取得率・復帰率が高く、ママさんナースが働きやすい施設です！

葵の園・柏は医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設です。長期入所サービスに加えてショートステイ、デイサービスを提供し、地域の介護福祉に貢献しています。また、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などが在籍し、リハビリテーションに重点を置いたケアを実施。多職種協働の職場で、各自の専門性を活かして活躍できます。同施設は、ママさんナースにもおすすめです。有休取得率が高く、月に3日は希望休が取れるため、お子さまの都合に合わせた働き方が可能。さらにほとんどの方が育児休暇を取得し、その後スムーズに復帰するため、離職率が低いのも特徴です。ほかにも、法人本部が中国やベトナムから介護士候補生の受け入れに注力しており、熱心な候補生と一緒に働く機会も！　互いに刺激を与え合い、より良い介護サービスを提供することができます。

介護老人保健施設葵の園・柏で働く魅力

• ①職種間の垣根がなく仲の良い職場。人間関係が良好です

  葵の園・柏の入所定員数は100名。一つのフロアを、複数の介護スタッフが担当しています。常にほかの職員が側にいてくれるため、困ったときにはすぐに相談でき、不安なく介護にあたることができる環境です。また、同施設の魅力は看護師・介護スタッフの仲が良く、職種間の連携がよく取れているところ。カンファレンスを一日に3回実施し、コミュニケーションを密にとりながら、スタッフが一丸となってより良いケアのために努めています。

  ▲白を基調とした施設。清掃が行き届いており、気持ち良く働ける環境です

②研修充実！　未経験の方でも安心して働けます

施設勤務が初めての方におすすめしたいのが葵の園・柏です。同施設では、何名かの先輩スタッフが新人担当として指導してくれます。研修では、それぞれのスタッフの歩調に合わせて、独り立ちできるまでしっかりとフォロー。施設での仕事経験が浅い方でも徐々に仕事に慣れることができます。また、施設内では介護スキルをアップさせるための勉強会を定期的に開催。そのほか、外部の研修会に出席してさらなるスキルアップを図る機会も用意されています。未経験からでも知識や技術の向上に取り組み、成長できる職場です。

▲リハビリテーションに注力し、利用者さまの健康をサポートしています

③育児休暇取得率が高く、ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます

葵の園・柏では、結婚や育児などでライフスタイルが変化しても仕事を続けられる環境が整っています。たとえば結婚で転居する際は、転居先の近くで法人内の施設を紹介してもらい、異動することが可能です。また、育児のために日勤のみのシフトにしたり、子育てを終えて夜勤を増やしたりと、自分の生活に合わせた働き方が相談できます。さらに同施設では、育児休暇を取得する人が多いのも特徴です。休暇明けにはほとんどのスタッフが職場復帰しており、定着率も高い傾向にあります。

▲入浴介助がしやすい、広々とした大浴場