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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘

  • 東京都西東京市 / ひばりヶ丘駅
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
もしかして :

ひばりヶ丘に位置する老人保健施設。運営法人は様々な事業を展開!

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介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘の魅力

ひばりヶ丘に位置する老人保健施設。運営法人は様々な事業を展開!

  • 介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘は、医療法人社団葵会が運営する2012年5月設立の老人保健施設です。地上5階地下1階の建物で、定員は150名となっています。入居者の方の家庭生活の復帰を目指し、医療・看護の管理のもとで機能訓練や介護サービスを提供しています。施設では通所リハビリサービスも展開されており、定員は50名となっています。施設を運営する法人は、病院や介護老人施設の他、学校、保育施設、ホテルなど様々な事業を展開し、地域社会に根ざしたサービスの提供に務めています。

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介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘の施設・法人概要

施設名
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘
施設形態
老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
東京都西東京市ひばりが丘3-1-8
交通情報

西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 111日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: ~ 18,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当: ~ 10,000円

扶養手当あり

皆勤手当: 10,000円

調整手当: 15,000円 ~

処遇改善手当: ~ 33,000円

介護職員処遇改善手当: ~ 50,000円

居住支援特別手当あり

特別処遇改善手当: ~ 12,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人社団葵会
代表者
新谷 幸義
URL
https://www.aoikai.jp/hibarigaoka/
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    100%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

113

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

閉鎖的になりがちな専門職種の視点の拡がりにも繋がると考え、介護経験者だけでなく、他業種からの転職者(社会人経験者・介護初経験者)も採用しています。

現在の職員の総数

22

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

7

29

21

7

36

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 7

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

利用者が要介護状態等になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。

運営方針

利用者が要介護状態等になった場合でも、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復に努めています。

勤務時間

日勤:8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

年間休日:111日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、療養にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った、介護保険施設サービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気の中、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を目指します。

介護サービスに関する特色等

要支援、要介護のご利用者様の歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行います。
1日を通じて、明るく活気ある雰囲気を提供いたします。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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