
医療法人社団葵会
ひばりヶ丘に位置する老人保健施設。運営法人は様々な事業を展開!
介護老人保健施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ひばりヶ丘に位置する老人保健施設。運営法人は様々な事業を展開!
西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 111日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
夜勤手当: ~ 18,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当: ~ 10,000円
扶養手当あり
皆勤手当: 10,000円
調整手当: 15,000円 ~
処遇改善手当: ~ 33,000円
介護職員処遇改善手当: ~ 50,000円
居住支援特別手当あり
特別処遇改善手当: ~ 12,000円
昇給
退職金1
食事補助
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
100%
要介護5
0%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
0%
要介護1
24%
要介護2
28%
要介護3
27%
要介護4
15%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
閉鎖的になりがちな専門職種の視点の拡がりにも繋がると考え、介護経験者だけでなく、他業種からの転職者(社会人経験者・介護初経験者)も採用しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
29
21
7
36
7
%
29
%
21
%
7
%
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利用者が要介護状態等になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
利用者が要介護状態等になった場合でも、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復に努めています。
日勤:8:30~17:30
年間休日:111日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇
施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び、機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、療養にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った、介護保険施設サービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気の中、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を目指します。
要支援、要介護のご利用者様の歩行や立位の回復、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行います。
1日を通じて、明るく活気ある雰囲気を提供いたします。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。