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介護派遣の仕事をお探しのあなたへ、理想の求人をご紹介！入職後も専任の担当者が徹底サポート。

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きらケア派遣ができること

  • 介護派遣専任の担当者が派遣前〜ご就業後までずっとサポート

    一人では大変な面談予定の調整や条件交渉などから、人間関係やキャリアの悩みまで、充実したサポートがあるのでいつも安心して働けます。

  • 「給料前払い制度」で必要なときに収入を受け取れる

    お給料のお支払いは月払いだけではなく、「日払い」や「週払い」にも対応しているのですぐに収入を得ることもできます。

  • 「無料」の資格取得支援制度あり

    条件に当てはまる方はどなたでも「0円」で資格取得支援スクールに通うことができます。だから、無資格・未経験の人も心配なく就業できます。

  • ご就業後の心配がないように職場見学が可能

    ご紹介させていただいたお仕事の中で、ご希望にあうものがありましたら、職場見学することも可能です。

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介護派遣の体験談

きらケアを利用して転職を成功された方、派遣社員として働き始めた介護士の方々にインタビューしました。

  • きらケア介護の転職/派遣 成功体験談 - 松田輝美さん写真TOP
  • 専業主婦から介護職へ。自宅から遠くない施設で派遣と子育ての両立を実現
  • 離婚を機に生計を立てる必要があったので、ハローワークで仕事を探していました。事務関係の求人を探したり、パソコン教室に通ったりしたのですが、倍率や年齢の面で希望に合うものが見つけられなかったんです。そんなとき、ハローワークの方から「介護職はどうですか」と勧められたのがきっかけでした。

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  • きらケア介護の転職/派遣 成功体験談 - 新井夏海さん写真TOP
  • 無資格・未経験でもとりあえずチャレンジ。人から感謝されることにやりがいを感じています
  • 祖母に勧められたのがきっかけです。高校を卒業後、販売・接客業に従事していて、次に何をしようか考えていました。介護の現場で15年ほど働いていた祖母は、時々話を聞かせてくれて。高齢者と接するのが好きなので、いいなと思っていると「応募してみたら」と声をかけてくれて、決心しました。

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  • きらケア介護の転職/派遣 成功体験談 - 中山 紗織さん写真TOP
  • 妥協しない。いまやりたいことを２つとも叶える働き方。
  • はい。介護が何かも分からない状態で入職しましたが、いま思えば業務内容的には入浴や食事の介助だったので、老人ホームでやっていることと何ら変わりありませんでした。看護師になりたかったので病院が有利だと思って病院に勤めましたが、ついていけず一度離れました。それから病院の療養型に入リましたが、そこが無くなり外来へ移ったんです。でも外来になると介護とは全然かけ離れてしまったので、辞めました。

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Q&A

  • よくある質問にお答えするッコ！
    • Q
    • ブランクがあっても大丈夫？

    • A

    • ブランクが有る人も多数復帰しているので大丈夫です。

    派遣先には、きめ細やかなサポート体制を整えているところもございます。必要な研修を受けながらスキルを磨けます。　

    • Q
    • 派遣でも有給休暇は取れる？

    • A

    • 派遣スタッフも正社員同様に取れます！

    有給休暇は、お仕事を開始した日から6ヶ月継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて、７ヶ月目から所定の日数が付与されます。

    • Q
    • 社会保険は入れるの？

    • A

    • 一定の条件を満たせば派遣会社で加入できます。

    2ヶ月を超えて適用事業に雇用される人が加入条件です。派遣の場合は、所定労働時間・日数が同じ事業所の一般社員の所定労働時間・日数のおおむね3/4 以上であることが条件です。

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    介護派遣お役立ちコンテンツ

    派遣元企業から勤務先に派遣される雇用形態。勤務先で職員になることを前提とした紹介予定派遣もあり
    派遣とは、勤務先である企業と雇用契約を結ばず、雇用契約を結んだ派遣元企業から派遣される形で働く雇用形態のことを言います。派遣の種類は主に「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類。紹介予定派遣は、一定期間派遣として働いた後に、派遣先の企業で正職員・契約職員として直接雇用契約を結ぶことを前提としているのが大きな特色です。業務内容や職場の雰囲気など、実際に働きながら自分に合っているか見極めることができます。さまざまな業界で広く採用されている雇用形態で、特に恒久的な人手不足に悩む介護業界では、今後も派遣の需要は安定的にあると見込まれます。
    派遣先によって「月払い」「週払い」「日払い」を選ぶことも可能。収入面での希望に柔軟に対応しています
    派遣先となる施設は、特別養護老人ホームや有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所などさまざまです。活躍されている職種として多いのが、ヘルパーや介護士です。お給料の支払いは、月払いだけでなく日払いや週払いにも対応しているのが嬉しいポイント。派遣先の勤怠制度などによっては、月払いしか選べない場合もありますが、日払い・週払いで、時間を待たずにお給料を手にすることも可能ですよ。時給制の場合でも、アルバイトやパートよりも高い時給が設定される傾向にあり、より良い時給で働きたい方や、働いてすぐにお給料を手にしたい方にとって大きなメリットがある働き方です
    きめ細やかなサポート体制を整えているところも。必要な研修を受けながらスキルを磨けます
    派遣元企業によっては、さまざまな福利厚生を整えているところもあります。各種社会保険の加入や健康診断の受診、宿泊・レジャー施設の優待など、一定の要件を満たしていれば、高待遇で働くことも可能です。また、介護資格を保有していない方でも、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修といった資格取得のための補助を行っているところがあり、働きながら資格取得を目指せます。派遣前の基礎的な研修をはじめ、勤務開始後もスキルアップ研修を実施し、きめ細やかなサポートを行っているところもあり、ブランクのある方や実務経験のない方でも、諦めずに介護業界への一歩を踏み出すことができますよ。
    希望する働き方を実現しやすいのが魅力。幅広い経験を積みたいという方にもおすすめ。
    派遣元企業が派遣先を探すため、勤務時間や勤務場所、業務内容など希望する働き方に合った職場を見つけやすいというのが、派遣で働くことのメリットの一つと言えます。ひとりでお仕事を探すよりも心強いうえ、選択肢が広がるのが魅力です。また、希望を雇用主に直接申し入れるわけではないため、正直に本音を伝えやすいですね。派遣の場合は、正職員よりも自由度が高く、さまざまな就業場所で多くの経験を積みたい人や、キャリアプランを模索中という方にとっても最適です。お給料の受け取りには週払い・日払いもあり、多様なライフスタイルで自分らしく活躍ができます。