きらケア介護派遣とは｜介護派遣の求人/募集情報サイト【きらケア介護派遣】

年間累計利用者数80万人!!

きらケア介護派遣
について

きらッコ

「きらケア介護派遣」は、介護業界に特化した派遣会社です。介護派遣専任のアドバイザーが、あなたの希望に沿う求人をご紹介いたします。介護業界に特化しているからこそ、介護職の方に「働きやすい」と感じてもらえるようなサポートが充実！きらケア介護派遣で働くスタッフの90.2%※が利用継続を希望しています。

※2020年5月～7月時点自社調べ

きらケア介護派遣が
選ばれる５つの理由

1

対応満足度No.1！

希望に沿うお仕事がすぐに見つかる

スピード感のあるご提案

きらケア介護派遣は、内定が出るまで最短3日。登録後はアドバイザーが丁寧なヒアリングを行うので、すぐにご希望に沿うお仕事をご案内できます。

アドバイザーの丁寧な対応
がご利用者に評価されました！

きらケアは、年間80万人が利用する介護業界専門の転職支援サービス。
業界に詳しい専任のアドバイザーが、登録後からお仕事をスタートするまでずっとサポート！派遣がはじめてでも、安心してお仕事を始められます。

2

継続率90.2%！

安心して働ける

就業後のサポート体制

就業後のサポート体制は派遣会社によってさまざま。
きらケアでは、困った時にいつでも気軽に相談していただけるサポート専門の担当者がいます。

ご希望の職場でお仕事を始めることができたとしても、悩み事やトラブルが発生する可能性も。ひとりで抱え込んだままお仕事を続けるのはつらいものです。
きらケア介護派遣では、派遣スタッフのみなさまが安心してお仕事を続けられるようなサポートが充実！きらケア介護派遣で働く方の90.2%が利用継続を希望しています。

3

週払い・日払い可！

急な出費でも安心

給与即日払いサービス

きらケア介護派遣では、給与即日払いサービス「Payme（ペイミー）」をご利用いただけます。
ご自身のスマートフォンなどで引き出したい金額を申請すれば、数日後にご希望の金額が銀行口座に振り込まれます。

4

社保即日加入可能！

安心して働ける

充実した福利厚生

きらケア介護派遣では、条件を満たしている方なら（※1）どなたでも社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）に加入いただけます。他の多くの派遣会社と異なり、入社日に即日加入(※2)できるのもメリットです。

(※1)週20時間以上ご勤務予定の方
(※2)月末（25日以降）入社の場合、加入日は翌月1日

有給休暇や健康診断も受けられます

きらケア介護派遣では、社会保険のほかにも以下のような福利厚生をご用意しております。

年次有給休暇制度(※3)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
検便の費用補助
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇、介護休暇
国内の保養施設やスポーツジムなどの優待利用

有給休暇は、事前に専用のフォームから申請するだけでOK！「付与されても実際は取れない…」といった心配はありません。
また、定期健康診断は年に1回、4月～5月ごろにご案内をお送りしております。

(※3)入社して6か月後の1日から付与されます

5

0円でスキルアップ！

働きながら介護資格が取れる

資格取得支援制度

きらケア介護派遣では、「介護職員初任者研修」を無料で受講いただけます。知識を身につけながら働くことができるため、無資格の方でもご安心ください。

※きらケアで就業を開始してから、初任者研修にご応募されるまでに通算15日以上勤務された方が対象となります

アドバイザーに相談してみる（無料）

お仕事スタートまで最短3日

きらケアご利用の流れ

介護専任のアドバイザーがいつでもサポート

STEP 1
サービス登録
「話だけでも聞いてみたい」という方もOK！ご登録は1分で完了します。
無料登録する
STEP 2
カウンセリング・お電話
担当のアドバイザーが、お電話にてお話を伺います。ご希望の勤務地・勤務時間などの条件や、派遣に関する疑問や不安などをお聞かせください。
STEP 3
お仕事の紹介
ご希望に合う求人をご紹介します。興味のある求人をお選びください。
STEP 4
職場見学
ご紹介した求人の中で、ご希望に合うものがあれば、職場見学をご案内しております
※新型コロナウイルス感染防止のため見学ができない場合もございます。
STEP 5
雇用契約
働く会社が決まったら、きらケアと雇用契約を締結します。契約時に、福利厚生や就業条件などをご説明いたします。
きらケアの福利厚生について
STEP 6
お仕事スタート！
お仕事を始めた後でも、給与や人間関係の悩み、今後のキャリアについてご相談いただけます。