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愛媛県の介護求人の特徴

愛媛県の介護求人は、多くの施設や事業所がある松山市や今治市、新居浜市に集中しています。職種は管理職、ケアマネジャー、ヘルパー、施設介護員とさまざま。無資格や未経験からでも応募可能な求人も多数あり、資格取得支援制度や研修制度が充実した施設がどんどん増えています。介護職員の平均月給は約23万円。全国平均よりやや低めですが、年間賞与は約58万と全国平均を上回っているのが特徴です。愛媛県は高齢化率が32%を超えており、今後さらなる高齢化が予想されています。そのため、愛媛県でも介護事業の整備に向けた取り組みが進められているようです。例えば公益財団法人介護労働安定センターと連携し、愛媛県内の介護事業所を対象とした新人介護職員職場定着促進プロジェクトを実施し、エルダー・メンター制度の導入を支援するなど、さまざまな職場改善に取り組んでいます。豊富な求人情報の中から、給料や勤務条件、教育制度など、自分にピッタリの職場を探せるのではないでしょうか。また、愛媛県は温暖で晴れた日が多く、冬にも積雪が少ない地域です。道後温泉やしまなみ海道、松山城など、観光スポットも豊富な愛媛県で働いてみませんか?出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」愛媛県庁公式ホームページ「愛媛県高齢者保健福祉計画介護保険事業支援計画」(2020年2月時点の情報です。)

愛媛県の平均給与

  • 正社員

    月収198,873

  • パート・アルバイト

    時給1,194

※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出

9/10更新

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