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ヘルパー・介護職
ノーリフト介護を実践!負担を抑えて活躍◎
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ヘルパー・介護職
じっくり向き合うケアができる職場です♪
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ヘルパー・介護職
家庭的な雰囲気を重視!看護師協働の事業所
ヘルパー・介護職
実践的な法人内研修あり!
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ヘルパー・介護職
育児やプライベートを応援する福利厚生♪
生活支援員
研修制度が充実!育児や介護と仕事を両立しやすい◎
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看護助手
各種手当て充実◎賞与・昇給あり
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ヘルパー・介護職
最寄り駅から徒歩10分!3ユニットの施設
ヘルパー・介護職
職員が長く活躍できる環境作りに注力!
ヘルパー・介護職
最寄り駅から徒歩圏内!2ユニットの施設♪
ヘルパー・介護職
住み慣れた地域での生活を支援する施設
ヘルパー・介護職
マイカー通勤OK♪手作りの行事を開催!
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雇用形態
ヘルパー・介護職
未経験OK!丁寧な指導を受けられます♪
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職種
ヘルパー・介護職
年間休日は122日◎育児休暇や介護休暇の取得実績があるので安心です
ヘルパー・介護職
松山市の施設◎バス通勤も可
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雇用形態
ヘルパー・介護職
ブランクOK!充実のスキルアップ環境♪
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ヘルパー・介護職
駐車場あり♪業務効率化を図る施設です
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ヘルパー・介護職
幅広い研修体制◎スキルアップが叶います♪
ヘルパー・介護職
ゆとりのある個室で介護を提供!
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ヘルパー・介護職
未経験OK!スキルが身につく職場です
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ヘルパー・介護職
車通勤OK♪新人研修を実施しています◎
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ケアマネジャー
土日祝日休み♪ケアマネの資格を活かせます
ヘルパー・介護職
個性を大切にしたケアの実現に努めています
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雇用形態
ヘルパー・介護職
休暇制度が充実!年間休日約122日♪
ヘルパー・介護職
介護知識・技術を扱った研修を実施!
ヘルパー・介護職
日勤のみ勤務♪研修を実施しています!
ヘルパー・介護職
家庭的なサービスを提供!マイカー通勤◎
ヘルパー・介護職
地域に根ざした多種多様なサービスを提供◎
ヘルパー・介護職
アットホームな雰囲気の職場です♪
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ヘルパー・介護職
「伊予西条」駅から徒歩約3分の施設です!
ヘルパー・介護職
リハビリ特化型デイサービス!車通勤OK♪
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雇用形態
ヘルパー・介護職
ICT導入で業務の効率化に取り組む施設◎
ヘルパー・介護職
各種手当が充実◎季節の行事が豊富な施設です
ヘルパー・介護職
一人ひとりにじっくり向き合うケアできる♪
ヘルパー・介護職
無資格、未経験◎一から学んでいける施設です♪
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ヘルパー・介護職
壬生川駅から徒歩圏内◎電車通勤も可
ヘルパー・介護職
メンター制度で業務の習得をサポートしてくれます♪
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雇用形態
ヘルパー・介護職
メンター制度導入◎各種研修も実施!
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ヘルパー・介護職
やりがいを感じられる職場環境を整備!
ヘルパー・介護職
未経験から始めやすい丁寧な教育体制です
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愛媛県の介護求人は、多くの施設や事業所がある松山市や今治市、新居浜市に集中しています。職種は管理職、ケアマネジャー、ヘルパー、施設介護員とさまざま。無資格や未経験からでも応募可能な求人も多数あり、資格取得支援制度や研修制度が充実した施設がどんどん増えています。介護職員の平均月給は約23万円。全国平均よりやや低めですが、年間賞与は約58万と全国平均を上回っているのが特徴です。愛媛県は高齢化率が32%を超えており、今後さらなる高齢化が予想されています。そのため、愛媛県でも介護事業の整備に向けた取り組みが進められているようです。例えば公益財団法人介護労働安定センターと連携し、愛媛県内の介護事業所を対象とした新人介護職員職場定着促進プロジェクトを実施し、エルダー・メンター制度の導入を支援するなど、さまざまな職場改善に取り組んでいます。豊富な求人情報の中から、給料や勤務条件、教育制度など、自分にピッタリの職場を探せるのではないでしょうか。また、愛媛県は温暖で晴れた日が多く、冬にも積雪が少ない地域です。道後温泉やしまなみ海道、松山城など、観光スポットも豊富な愛媛県で働いてみませんか?出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」愛媛県庁公式ホームページ「愛媛県高齢者保健福祉計画介護保険事業支援計画」(2020年2月時点の情報です。)
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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