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医療法人弘仁会

老人保健施設あすか

愛媛県西条市

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- 介護老人保健施設
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 244,250円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      経験者歓迎
      
      年齢不問
      
      高給与
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 140,000〜174,880円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
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    - 新着
      日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 200,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      募集状況確認日：2026/08/20
      
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 168,100〜170,900円 (手当含む)
      
      必要資格認知症介護基礎研修
      
      完全週休2日
      
      年間休日120日以上
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 140,000〜174,880円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

老人保健施設あすかの特色を教えてください。

当施設では、他職種の専門スタッフが関わり合い、チーム医療・チーム介護で利用者さまのケアにあたっています。平均要介護度は、入所サービスの利用者さまが約3.3、デイケアの利用者さまが約2.2です。近くに協力医療機関の病院があるので、スムーズな連携がとれるのが強みですね。

貴施設で働いている介護スタッフさんについて教えてください。

30代後半から40代前半を中心に、20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。合計約90名のスタッフがおり、男女比は約2対8の割合で女性が多いですね。定年は60歳ですが、当施設では再雇用制度を導入しています。希望すれば65歳まで引き続き雇用継続ができますので、定年を過ぎても体調と相談しながら元気に働いているスタッフもいます。

介護スタッフさんの業務内容は何ですか？

細かい業務は配属先のフロアによって異なりますが、基本的には食事や入浴、排泄介助といった通常の介助業務がメインですね。デイケアの場合は、レクリエーションの企画・運営などに携わることも多いです。配属は入職時に本人の希望を伺ったうえで決定し、状況に応じて異動もあります。

未経験者向けの教育体制についてお聞かせください。

先輩スタッフが一緒に業務に入ってフォローしながら、一から指導を行います。プリセプターのように固定ではありませんが、職場全体で新人スタッフをバックアップしていく体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。

研修制度について教えてください。

研修の頻度は多いですね。月1回以上の頻度で、定期的に施設内研修を実施しています。研修内容は多岐にわたっていて、感染対策をはじめ、幅広いテーマで行っています。スキルアップや新しい知識の習得を目指している方にぴったりの職場だと思います。

お休みや残業はいかがでしょうか？

年間休日は多めで、121日あります。希望休は、月に2セットまで申請可能です。「2セット」というのは「月に2日間取得できる」ということではなく、連続した休暇を1セットと考えているため、「休暇を2回申請できる」という意味です。比較的連休が取りやすいので、プライベートの時間が確保しやすいと思います。月の平均残業時間も5～6時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら活躍できますよ。

子育て支援の取り組みには何がありますか？

当施設では、法令通りに産休・育休制度や時短制度を利用できます。子育てと仕事を両立しながら働けるように配慮していますよ。時短勤務は子どもが3歳になるまで続けられます。子育て世代のほとんどのスタッフが、こうした制度を使って活躍しています。子育てに対する理解がある職場なので、無理なく勤務できるはずです。

求職者の方にメッセージをお願いします。

仕事に対して真摯に向き合える方でしたら、介護分野における経験の有無は問いません。意欲さえあればどんどんチャレンジしていただきたいと考えています。また、医療機関企業年金基金に加入している点もポイントです。掛金は全額事業主の負担となっていて、それぞれのライフプランに合わせて受給できるので、退職後も安定した生活が送れますよ。

老人保健施設あすかの施設・法人概要

施設名: 医療法人弘仁会老人保健施設あすか
施設形態: 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所
勤務地: 愛媛県西条市丹原町古田甲167-1

駐車場

駐車場：1,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 122日

特別有給休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: ~ 9,967円 / 回

資格手当: 資格手当: ~ 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

職務手当あり

改善手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
確定給付年金

給与に関する制度

退職金1

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

94名

運営事業者

医療法人弘仁会

代表者

理事長佐藤公平

URL

http://www.koujin.net

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