
医療法人中川会
高齢者へ総合的なケアを提供している介護老人保健施設。
介護老人保健施設
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
高齢者へ総合的なケアを提供している介護老人保健施設。
介護老人保健施設萩の里あすかはどのような施設ですか?
2階が一般棟で定員60人、3階が認知症専門棟で定員40人の施設です。1階は共有スペースと通所リハビリがあります。認知症専門棟の平均介護度は3ぐらいですね。当施設は在宅復帰強化型ではないので、入居者さまは特別養護老人ホームの入居待ちの方が多いです。ほとんどの方が、残存能力を維持するためにリハビリに取り組んでいます。
勤務しているスタッフについて教えてください。
介護スタッフは、通所リハビリも含めると44人ほど在籍しています。平均年齢は50歳くらいで、男女比は3:7ほどで女性が多いですね。また、配属は一般棟と認知症専門棟で分かれています。経験が浅いスタッフは優先的に一般棟へ配属しています。
勤務体制について教えてください。
日勤は2階と3階を合わせて、介護スタッフを5~6名配置しています。看護師は2~3人ほどで、必ず1人はいるようにしています。夜勤は各フロアに介護スタッフが2人ずつ、看護師が2階と3階両方で1人という5人体制で勤務しています。
入職後の教育はどのように行っていますか?
新人スタッフの教育は、シフトや日によってさまざまなスタッフが担当します。シフト制勤務で1人の担当者がずっと対応することが難しい都合上、その日の教育担当者を決めて指導する方式をとっていますね。新人スタッフには日報を書いてもらい、指導担当者がコメントを加えるようにしています。
研修について教えてください。
研修は、年間計画を作成して順番に参加してもらっています。人数や施設の状況によるので、スタッフ全員が研修に行けるわけではありません。施設内では月1回、午後5時30分頃から午後6時頃まで勉強会を実施しています。勉強会は、外部講師を招いたり、虐待防止の研修を受けてきたスタッフが施設内で内容を共有したりとさまざまな形式で行っています。ほかにも、県などが主催している認知症ケア専門の研修を、年間1~2人に受講してもらうこともあります。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
手当については、4年目以降は夜勤手当が1,000円アップします。資格手当は、介護職員初任者研修が5,000円、介護福祉士が1万円ですね。スタッフには介護福祉士資格を取得してほしいので、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得支援に力を入れています。また、勤続5年のスタッフには、5万円と記念品を支給しています。
近鉄吉野線 壺阪山駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
特別有給休暇
有給休暇
冬季休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回
資格手当: 15,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: ~ 100,000円
精勤手当: 3,000円 ~ 5,000円
職務手当あり
家族手当: 3,000円 ~ 15,000円
皆勤手当あり
精皆勤手当: 5,000円
処遇改善手当2あり
処遇改善手当1あり
介護職員等特定処遇改善金手当あり
介護職員処遇改善金手当あり
役付手当: 5,000円 ~ 50,000円
昇給1
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
80名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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施設形態
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