愛媛医療生活協同組合
| 月収 | 170,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
新居浜協立病院の外観
充実した福利厚生あり◎デイケア勤務の求人です!
採用担当者に職場の話を聞きました!
【日勤】08:45~17:00
残業時間(月): 下限1時間
【夜勤体制】46床につき深夜2名、準夜2人に遅出1人orオペ日は準夜3人
月収170,000円~ (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 97日
定年制度:60歳
愛媛県新居浜市若水町1-7-45(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
16%
要介護1
18%
要介護2
27%
要介護3
20%
要介護4
7%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
45
36
9
9
45
%
36
%
9
%
9
%
①要支援または要介護状態にある方が、在宅で生活できるように理学療法、作業療法等のリハビリテーションで心身の機能の維持回復をはかる。
②要支援または要介護状態の軽減や悪化の予防に役立つよう、目標を設定し、計画的に行う。
③事業所運営に当たり、質の評価を行い、常にその改善を図る。又、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅介護サービス事業者、他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの連携に努める。
④利用者の「人権」と「人間の尊厳」を守る。どんなに重い障害であろうともごく普通に当り前の生活が保障されなければならない。生活支援のすべてにおいて高齢者を敬う対応に努める。
広いフロアとお風呂で、ゆったりと楽しい1日を過ごしていただけます。一人一人の個性を尊重したリハビリを提供し、身体機能の維持・向上と在宅での生活を支援します。
①3名の作業療法士が常駐しており、個人に合わせたリハビリを行って、日常生活動作の向上を目指しています。
②広い浴室でゆったりと入浴して頂けます。
③1人1人の個性を尊重し、その人らしくゆったりとした時間を過ごしていただきます。
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
JR予讃線 新居浜駅 バス10分、バス停「東町」下車、徒歩4分
駐車場:3,500円 / 月
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