北条病院の求人・転職・募集情報 - 松山市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

入職後の教育はどのように行われていますか？

基本的には各病棟の主任、もしくは看護師が教育を行っています。看護助手のみで行う業務もあるので、一緒にシフトに入っている同僚なども丁寧に業務を教えています。介護福祉士を取得している職員も多いため、気になることや分からないことがあれば遠慮せず聞いてくださいね。

職場の雰囲気はいかがですか？

アットホームな雰囲気で、職員同士のコミュニケーションもしっかりしていますね。子育てをしながら長期勤務している職員も多く、お子さまの体調不良による急なお休みや行事参加のお休みなど理解のある職場です。職員は「お互い様」という意識で業務に取り組んでいます。

働きやすい職場環境のために取り組んでいることは何ですか？

ワークライフバランスを取りやすいように、オンとオフをきちんと分けられるようにしています。業務中は看護補助の中でも業務分担を行って残業が極力出ないように協力したり、休日もしっかりお休みできるように希望休や有休の取得も遠慮なくできるようにして、職員が希望を言いやすいように配慮したりしています。

どのような方が向いている職場ですか？

患者さまの目線に立って考え業務ができる方が向いている仕事です。入院生活を少しでも快適に過ごしていただけるように、看護師や他職種と協力しながら丁寧に患者さまに接し、行動できるように教育にも力を入れています。今後も地域の患者さまに貢献できるよう、一緒に病院を支え長く勤務してくださる方を歓迎しています。