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ヘルパー・介護職
マイカー・バイク通勤OK!日勤・夜勤できる有資格者を募集しています
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
研修・教育制度充実★経験が浅い方・ブランクがある方も安心して働けます
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
デイサービスを併設している老健◯
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
バイク・自転車通勤OK!定員80名の施設
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ヘルパー・介護職
医療費の補助あり!職員の健康をサポート
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
年間休日120日以上!各種手当が充実◎
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
正職員募集中☆待遇の厚さが自慢のグループホームです
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ヘルパー・介護職
月8~9日休めてプライベートと両立しやすい!充実の福利厚生も魅力的♪
募集状況確認日:2026/05/14
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ヘルパー・介護職
人員配置が厚く、落ち着いて働ける♪
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
おもてなしの心を大切に!家庭環境に合わせた働き方が可能です
募集状況確認日:2026/05/14
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ヘルパー・介護職
福利厚生が充実!経済面から職員をサポート♪
募集状況確認日:2026/05/14
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ヘルパー・介護職
日勤のみ◎頑張りがしっかりお給料に反映♪
募集状況確認日:2026/05/07
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ヘルパー・介護職
入居者さまに深く関わりながらケアできる
募集状況確認日:2026/05/14
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ヘルパー・介護職
パワーリハビリの補助が学べる!上位資格も目指せる正社員の求人です
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
大手運営の施設で寄り添った介護を実践♪
募集状況確認日:2026/05/14
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ヘルパー・介護職
ショートステイケアサポート♪全室個室の20室2ユニット
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
温泉は職員にも開放♪
募集状況確認日:2026/05/14
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ヘルパー・介護職
研修制度が充実!スキルを磨ける環境◎
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
諸手当が充実!ゆくゆくは管理職を目指したいという方にも最適♪
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
年間300以上の研修を用意する法人が運営
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
アクセス◎年間300日以上の研修を実施!
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
我が家でいつまでも暮らしたいをサポート♪ケアサポート
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
充実の福利厚生◎手厚い研修体制あり♪
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
デイサービスとショートステイが併設
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
認知症対応型デイサービス♪運動やリハビリをするのに丁度良い規模
募集状況確認日:2026/05/02
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ヘルパー・介護職
キャリアアップも夢じゃない♪充実した研修制度で自分を高められます。
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ヘルパー・介護職
無料駐車場あり◎昇給・賞与や各種手当が揃っています
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ヘルパー・介護職
成長意欲の高い方に☆個性・アイデアを発揮できる職場です♪
募集状況確認日:2026/05/13
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看護助手
大阪市生野区にある病院勤務◎
募集状況確認日:2026/05/13
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ヘルパー・介護職
マイカー通勤可能!無料駐車場を完備
ヘルパー・介護職
向上心を大切にする職場。資格のない方もチャレンジできます
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ヘルパー・介護職
職員の健康やライフプランを支援しています
募集状況確認日:2026/05/12
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ヘルパー・介護職
安心のバックアップ体制あり◎通勤のしやすさが魅力です
募集状況確認日:2026/05/12
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ヘルパー・介護職
清潔感のある特別養護老人ホーム☆スキルアップもできる環境です!
募集状況確認日:2026/05/12
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ヘルパー・介護職
駅から徒歩約5分の立地♪産休・育休の取得実績あり◎
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看護助手
患者さまとご家族に寄り添う機関!
募集状況確認日:2026/05/12
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ヘルパー・介護職
ユニットケアで丁寧な介護ができる!駅から徒歩5分程度で通勤が可能です
募集状況確認日:2026/05/12
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ヘルパー・介護職
ご入居者のいきいきとした生活をサポート
募集状況確認日:2026/05/11
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ヘルパー・介護職
スキルアップのための研修充実!資格取得支援も◎
募集状況確認日:2026/05/11
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ヘルパー・介護職
多職種と協働!入浴介助を支える設備が整っています♪
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雇用形態
正社員登用の介護求人は、ゆくゆくは正社員として働きたいとお考えの方に最適です。2017年の調査によると、介護職員の非正規職員の割合は「施設系39%」「訪問系69.7%」と、介護業界では非正規雇用がメジャー。パートやアルバイトなどの非正規雇用は時間の融通が利きやすいことが人気の理由のひとつですが、安定性や福利厚生、諸手当などの待遇面を求めるのであれば正社員をめざせる正社員登用制度のある施設や事業所の求人がおすすめです。この制度を導入している職場であれば、一定の条件を満たすことで正社員にステップアップするチャンスがあります。正社員登用の条件は、勤続年数や資格の種類、功績、昇進試験合格など、それぞれの職場によって異なるようです。そのため、正社員登用を視野に非正規職員の求人を探す場合は、各職場の正社員登用の基準や実態をあらかじめ確認しておく必要があります。正社員登用制度の魅力は、転職というプロセスを経ず、ずっと働いてきた職場で正社員になれる点です。これまでの頑張りを認めてもらえた証にもなるので、より高いモチベーションで業務に取り組むことができますよ。働き方や収入が安定するのもうれしいポイントです。もちろん何の努力もせず自動的に正社員になれるわけではないため、スキルを磨く努力は欠かさず行っておくべきでしょう。出典:(公財)介護労働安定センター「平成29年度介護労働実態調査」のデータに基づく厚生労働省の介護労働の現場(2020年3月時点での情報です。)
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