社会福祉法人なごや福祉施設協会
養護老人ホーム
訪問介護ステーション
名鉄常滑線 道徳駅 徒歩9分
駐車場なし
年間休日 : 111日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
35 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
9%
要介護2
17%
要介護3
34%
要介護4
26%
要介護5
14%
現在の職員の総数
サービスの質の向上に向けては、法人策定の「中長期経営計画」における5つの主題の中の2つの主題、「ご利用者の人格の尊厳と自立支援に向けた介護」及び「人材の確保・育成及び定着」に基づき、目標と計画を以ってこれに取り組んでおります。前者においては、特に「個別ケアの推進」に軸足を置き、アセスメントの内容と職員のアセスメント力を向上する取組みを積極的に行っております。またご利用者にも職員にも負担の少ない介助方法の検証や確立に関しても、継続して取り組んでおります。後者においては、その意識改革も含め、一般職員(パート職員を含む)及び指導級職員、管理職員等全ての職員に対し、「必要な指導」「情報の共有」「相互研鑽」を目的とした全体会議を数回開催し、職員間の連携・信頼・安心感を高め、以って施設の介護力向上を図る考えです。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。