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地域とのふれあいを大切にする特別養護老人ホームです。

求人情報

    • 養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 185,800円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2001,300

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2001,300

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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特別養護老人ホームなごやかハウス出来町の魅力

地域とのふれあいを大切にする特別養護老人ホームです。

  • 特別養護老人ホームなごやかハウス出来町は、ショートステイや居宅介護支援を行う施設「なごやかハウス出来町」と、デイサービスを行う施設「なごやかハウス出来町デイサービスセンター」が併設されている特別養護老人ホーム。また、その他介護施設として高齢者いきいき相談室も設けています。同施設では、ボランティアの方の協力によりクラブ活動や外出行事を実施し、余暇活動が充実しているのが特長。ボランティアの方々とのふれあいをベースに、高齢者の方と地域とが身近に交流できる環境づくりに努めています。

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特別養護老人ホームなごやかハウス出来町の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人なごや福祉施設協会 特別養護老人ホームなごやかハウス出来町
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県名古屋市東区出来町3-16-11
交通情報

JR中央本線(名古屋~塩尻) 大曽根駅 徒歩16分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

その他手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人なごや福祉施設協会
代表者
理事長 各務憲一
URL
http://nagoyaka.or.jp/publics/index/130/&anchor_link=page130#page130
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社会福祉法人なごや福祉施設協会の
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

5

37

57

1

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

現在の職員の総数

23

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

23

15

38

8

15

  • 20代
  • 23

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 15

    %

運営方針

要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

研修等の実施状況

リスクマネジメント研修、感染症研修、救急法研修、口腔ケア研修、排泄研修、認知症介護研修、認知症サポーター養成講座、利用率向上研修、接遇・マナー研修、ケアプラン研修、高齢者虐待防止研修、ノーリフティング研修、計画書研修、生活相談員研修、管理職・中間管理職セミナー

介護サービスに関する特色等

動画による体操を行い、体力の維持向上を図っています。理学療法士により、階段昇降や平行棒による歩行訓練を行っています。
動画「旅介チャンネル」により、リアルタイムで旅行気分を味わっていただけます。
有償レクリエーションとして、外部講師により、季節感のあるクリニカルアートやフラワーアレンジメントを実施しています。
毎月1回、理美容サービスを行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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