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SOMPOケア株式会社

SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2
  • JR南武線 小田栄駅 徒歩3分
月収 255,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士実務者研修
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 高給与
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町の魅力

 

多彩な研修体制が魅力◎仕事と家庭の両立を目指せる

  • 人材育成に注力しているSOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町。入社時研修をはじめ、OJTや定期的な研修を通してスキルアップを目指せる環境です。さらに、自由参加型や少人数制の研修もあります。一人ひとりの意欲やペースに合わせた学びやすい体制が整っていますよ。
  • 同施設では、仕事と家庭の両立を後押ししています。育児休暇は最長3年間取得でき、復職後はお子さまが9歳になるまで時短勤務が可能です。また、介護休業はご家族1人につき365日設けられています。ライフステージに合わせた働き方ができるでしょう。

SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【夜勤】17:00~10:00

夜勤含むフルシフト

夜勤・交替制勤務

夜勤は5回/月程度あり

給与

月収255,000円~ (手当含む)

会社の定める業務

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.08ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: ~ 5,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当制度: あり
会社の規定による

日祝手当あり

職務手当: ~ 6,000円

精皆勤手当: ~ 6,000円

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : シフト制

■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

リフレッシュ休暇(勤続年数5年ごと)

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

ニューパパサポート休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
時短勤務(こどもが9歳になるまで)
レジャー施設割引
リゾートホテル宿泊割引

業務内容

・起床介助
・食事介助
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・移動のお手伝い
・レクリエーションの企画・運営
・記録記入 など

変更の範囲

会社の定める業務

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR南武線 小田栄駅 徒歩3分

通勤

車通勤不可
・JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車徒歩約3分
・JR南部線「小田栄」駅より徒歩約2分

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募条件

その他

未経験可
ブランク可
初任者研修以上、未経験可

「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町の施設・法人概要

施設名
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
勤務地

神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2

交通情報

JR南武線 小田栄駅 徒歩3分

運営事業者
SOMPOケア株式会社

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設立年月(法人)
1997/05/26
代表者
代表取締役 遠藤健
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3825510

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