老健で働くのに資格は必要？取得方法や活躍する職種、介護職の仕事内容とは

「老健で働くのに資格は必要？」と気になる方もいるのではないでしょうか。老健で介護職員として働き始めるために必須の資格はありませんが、資格が必須の職種もあります。この記事では、老健で介護職員として働くのに役立つ資格をご紹介。老健の介護職員の仕事内容や給料、職種ごとの要件も解説します。介護の資格を取得するメリットにも触れているので、老健の仕事に興味がある方は参考にしてください。

目次

老健（介護老人保健施設）で働くのに資格は必要？

老健（介護老人保健施設）で介護職員として働き始める際に、必須の資格はありません。しかし、職場によっては、資格の保有を介護職員の求人応募の要件にしている施設もあります。また、老健で働く医師や看護職員などの職種には、資格が必要です。

2024年4月から、無資格の介護職員に対して、認知症介護基礎研修の取得が義務付けられました。認知症介護基礎研修とは、認知症ケアの基礎的な知識やスキルを学べる資格で、1日で取得可能です。無資格の介護職員は、入職から1年以内に認知症介護基礎研修以上の資格を取得することが求められます。

認知症介護基礎研修について詳しくは、「認知症介護基礎研修とは？義務化の理由や対象者と取得方法を解説」の記事を参考にしてみてください。

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老健で介護職員として働くのに役立つ資格

老健で働く介護職員は、利用者さんの身体介護や生活援助、リハビリのサポートなどを行い、在宅生活への復帰をサポートします。老健で介護職員として働くうえで役に立つ資格を、以下で確認しましょう。

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護に関わる基本的な知識や技能の習得を証明する公的資格です。取得すると、有資格者の監督なしで単独で身体介護が行えます。約130時間のカリキュラムを受けた後、修了試験に合格すると資格取得が可能です。130時間のうち40.5時間までは通信で受講できます。

介護職員初任者研修には受講要件がないため、誰でも取得を目指せるのが特徴です。介護職ではない方が家族の介護のために取得する場合もある入門的な資格なので、未経験で老健の仕事に就く方も挑戦しやすいでしょう。

介護職員初任者研修の取得を目指す方は、「レバウェルスクール介護（旧 きらケアSTEP UPスクール）」をご利用ください。レバウェルスクール介護（旧 きらケアSTEP UPスクール）は、介護業界に特化した転職エージェントのレバウェル介護（旧 きらケア）が運営する、介護資格を取得するためのスクールです。
週1日のコースや夜間・土日の講座もあるので、働きながら資格取得を目指せます。「無理なく通えるスクールで介護資格を取得したい！」という方や「どの介護資格を選べば良いか分からない…」と悩んでいる方は、ぜひご相談ください。

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介護福祉士実務者研修

介護福祉士実務者研修は、介護職員初任者研修の上位にあたる資格。国家資格「介護福祉士」を取得するための受験要件の一つでもあるので、介護職員としてスキルアップしたい方におすすめです。

介護福祉士実務者研修に受講要件はありませんが、介護職員初任者研修と同程度の内容から応用まで幅広く学ぶため、介護の知識や技術がないと難しく感じることがあるかもしれません。通学が必須のカリキュラムもありますが、約450時間のうち405時間までは通信でも受講可能です。

また、介護職員初任者研修の修了者は、重複する130時間分の科目が免除されます。介護福祉士実務者研修に修了試験は義務付けられていないものの、スクールによっては試験を実施していることもあるので、受講の際は確認しておくと良いでしょう。

介護福祉士実務者研修については、「介護福祉士実務者研修とは？資格取得のメリットや初任者研修との違いを解説」の記事をチェックしてみてください。

介護福祉士

介護福祉士は、介護業務に関する資格で唯一の国家資格です。介護福祉士の資格を取得すれば、通常の介護業務以外の知識も身につきます。ほかのスタッフへ指導を行うリーダー的なポジションを任されたり、利用者さんやご家族から相談を受けたりするなど、老健においても業務の幅を広げられるでしょう。

介護福祉士を取得するには、要件を満たしたうえで介護福祉士国家試験を受験し、合格する必要があります。介護福祉士国家試験の受験資格を得るルートは、以下の4つです。

• 実務経験ルート
• 養成施設ルート
• 福祉系高校ルート
• EPAルート

厚生労働省の「（参考）１ 介護福祉士とは（p.2）」によると、第37回介護福祉士国家試験の受験者のうち88.9%が、「実務経験ルート」もしくは一部の外国人が対象の「EPAルート」を選択しています。実務経験ルートは、介護職員として働きながら受験資格を得られるルートです。

実務経験ルートで受験資格を得るには、「実務者研修の修了」「介護等の実務経験3年以上」の2つの条件を満たさなければなりません。老健などの介護施設・事業所で介護職員として3年働き、実務者研修を取得すれば、介護福祉士国家試験を受験できます。

介護福祉士国家試験の受験資格を得るルートについて詳しくは、「介護福祉士の受験資格を得るルートを解説！必要な実務経験や試験概要は？」の記事をご確認ください。

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資格を活かして老健で活躍する職種

老健で活躍する職種のなかには、介護職員とは異なり、就くために資格が必須の職種もあります。老健で活躍する資格が必要な職種について、以下で確認してみましょう。

医師

老健で働く医師の主な仕事内容は、利用者さんの健康管理です。利用者さんの健康状態に応じて薬の処方や治療を行ったり、看護職員やリハビリ専門職に指示を出したりします。

医師として活躍するには、国家資格である医師免許が必要です。医師免許を取得するには、6年制大学の医学部医学科を卒業するなどの要件を満たしたうえで、医師国家試験を受験し合格しなければなりません。

看護職員

看護職員は、診療や治療の補助、利用者さんのバイタルチェックや褥瘡（じょくそう）の処置、たんの吸引などを主に行います。

看護職員として働くには、国家資格である看護師または、公的資格である准看護師の資格が必要です。看護師免許を取得するには、指定された看護師養成機関で3年以上学び、卒業したうえで、看護師国家試験に合格しなければなりません。
准看護師の資格は、都道府県が指定する准看護師養成所で2年間の課程を修了し、准看護師試験に合格をすることで取得できます。

薬剤師

老健で働く薬剤師は、利用者さんの薬の調剤や服薬指導などが主な仕事です。そのほか、薬の管理や発注といった仕事もあり、一般的な調剤薬局での業務と大差はありません。
老健に在籍する薬剤師は、医師や看護職員のほか、介護職員やリハビリ専門職とも関わりながら仕事を行うのが特徴です。薬剤師の資格を保有しており、チーム医療の経験を積みたい方は、老健での仕事に向いているといえます。

薬剤師として働くには、国家資格である薬剤師免許が必要です。資格を取得するためには、薬学部で6年間の正規課程を修了し、薬剤師国家試験に合格することが求められます。

支援相談員

支援相談員の主な仕事内容は、在宅復帰を目指す利用者さんやそのご家族の相談援助です。利用者さんから施設で生活するうえでの相談を受けたり、入退所の面談や日程調整を行ったりします。施設の窓口としての役割があるのが特徴です。

支援相談員として働くには、介護・福祉に関する一定の知識やスキルが求められます。基本的には、以下のいずれかの資格が要件です。

• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 社会福祉主事任用資格

支援相談員は、利用者さんの相談に乗って状況の改善を図る仕事なので、社会福祉の知識や相談援助のスキルを証明する資格が要件となっています。
自治体によっては、上記の資格を取得していない方も、介護職としての経歴や介護福祉士資格の保有などを条件に、支援相談員になれる場合があるようです。

支援相談員の仕事に興味がある方は、「支援相談員とはどんな職種？仕事内容や必要な資格、やりがい、給与を解説！」の記事をご覧ください。

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介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員は、別名ケアマネジャーともいい、利用者さんのケアプランを作成する職種です。利用者さんとの面談や、介護保険の給付管理も行います。

介護支援専門員（ケアマネジャー）として働くには、都道府県が認定する公的資格である「介護支援専門員」の資格を取得しなければなりません。取得するには、要件を満たしたうえで「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格し、「介護支援専門員実務研修」を受講する必要があります。
ケアマネ試験の受験要件は、医師や看護師、社会福祉士、介護福祉士などの指定の国家資格を取得したうえで、実務経験が5年かつ900日以上あることです。

老健で働く介護支援専門員（ケアマネジャー）については、「老健のケアマネジャーの役割や仕事内容とは？給与や大変さ、やりがいを解説」の記事をご一読ください。

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リハビリ専門職

リハビリ専門職とは、医師と連携しながら利用者さんに合ったリハビリを計画・実施する職種です。老健は、利用者さんの在宅復帰を目的としており、リハビリテーションを必要とする方が多く利用します。
リハビリ専門職は、主に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の3つに分かれており、それぞれ専門分野があるのが特徴です。

理学療法士

理学療法士は、立つ、歩く、起き上がるなど、日常の運動機能の回復・維持をサポートする専門職です。利用者さんの歩行訓練や、運動療法などを行います。
理学療法士の資格を取得するには、理学療法士養成学校で3年以上学び、「理学療法士国家試験」を受験し、合格しなければなりません。

作業療法士

作業療法士は、食事や着替え、トイレなど日常生活の動作の回復・維持をサポートする専門職です。病気やけがにより身体が不自由な方や、知的障がいのある方・精神疾患を患う方などに対して、社会活動に適応できるよう援助します。

作業療法士の資格を取得するには、要件を満たしたうえで「作業療法士国家試験」を受験し、合格することが必要です。高校卒業後、国が指定した作業療法士養成課程のある大学・短大・養成施設などで3年以上学び卒業すると、作業療法士国家試験の受験資格を得られます。

言語聴覚士

言語聴覚士は、言語機能や摂食・嚥下（えんげ）機能の回復や維持をサポートする専門職。医師や栄養士、調理師と連携し、利用者さんの食事内容を調整するのも仕事の一つです。

言語聴覚士の資格を取得するには、「言語聴覚士国家試験」に合格する必要があります。受験要件は、文部科学大臣が指定した大学または、都道府県知事が指定した言語聴覚士養成校で学んだうえで、卒業することです。一般の4年制大学の卒業者の場合は、指定された大学・大学院の専攻科または、2年制の専修学校を、必要な知識や技能を習得して卒業することが求められます。

栄養士

老健で働く栄養士の仕事は、栄養バランスを考慮した食事メニューの考案や、栄養ケアの計画作成などです。摂食・嚥下（えんげ）障がいにより飲食が不自由な方には、言語聴覚士と連携しながら一人ひとりに合った食事を提供します。

栄養士の資格は、栄養士養成施設を卒業することで取得可能です。資格試験はなく、卒業と同時に都道府県知事の免許が交付されます。

老健で働く介護職員の仕事内容

老健で働く介護職員は、主に以下のような業務を担当します。

• 身体介護
• レクリエーションの企画や準備、実施
• 記録業務・事務作業

老健の介護職員の仕事内容は、食事介助や排泄介助、入浴介助、移動・移乗介助など、利用者さんの身体介護が中心です。利用者さんの起床や就寝の支援も行います。また、特養やデイサービスと比較すると頻度は少ない傾向にありますが、老健でもレクリエーションを行うことがあるようです。

老健の利用者さんは、看護や介護、リハビリといったサポートを必要とする、要介護1～5と認定された方。介護職員は、利用者さん本人ができることには干渉し過ぎず、自宅での日常生活への復帰に向けた援助をします。

老健は様々な職種が働く施設なので、看護職員やリハビリ専門職、ケアマネジャーといった他職種と情報共有をして連携することが重要です。

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【保有資格別】老健で働く介護職員の給料

老健の介護職員の平均給与は、352,900円です。資格を保有する方は、無資格で働く方より給料が高い傾向があります。

厚生労働省の「令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果（p.161）」をもとに、老健で月給制・常勤で働く介護職員の平均給与額を、保有資格別にまとめました。

参考：厚生労働省「令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果（p.161）」

老健で常勤として月給制で働く介護職員の平均給与額は、保有資格なしの場合305,230円。資格を保有している介護職員のほうが、1～10万円ほど平均給与が高い結果でした。また、上位資格を取得すると、より給与が高くなる傾向があることが分かります。

老健で給与アップを目指したい方は、「老健の給料はどれくらい？介護職の平均給与や年収、収入アップの方法を解説」の記事をチェックしてみてください。

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老健で働くうえで資格を取得するメリット

老健で働く介護職員が資格を取得すると、以下のようなメリットがあります。

• 介護や福祉の知識・スキルが身についている証明になる
• 業務の幅が広がる
• キャリアアップを目指せる
• 資格手当で給料アップの可能性がある
• 就職・転職に有利になる

介護の資格を取得することで、介護・福祉についてのノウハウが身についている客観的な証明になるので、利用者さんやほかのスタッフから信頼を得やすいでしょう。専門的な知識やスキルがあれば、仕事の幅を広げたりキャリアアップを目指せたりすることにもつながります。

職場によっては、資格があると資格手当や昇給により、無資格者より給料が高くなる場合もあるでしょう。また、就職・転職の際に応募できる求人の幅が広がったり、即戦力として評価されたりするのも資格取得のメリットです。

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老健についてよくある質問

ここでは、老健についてよくある質問に回答します。「老健の仕事ってきついの？」「老健の職員の配置基準が知りたい！」と気になる方は、以下を参考にしてみてください。

老健の仕事ってきつい？

老健の仕事をきついと感じるかどうかは、職場環境や働く人の価値観によって異なります。夜勤による体力的な負担があることや、他職種との連携の難しさから、老健の仕事をきついと感じる介護職員もいるようです。一方で、在宅復帰を支援する老健の仕事には、利用者さんが元気になって退所する姿を見られるやりがいもあります。
老健の仕事がきついかどうか知りたい方は、「老健の仕事はきつい？介護老人保健施設が大変な理由と働くメリットを解説！」の記事をご覧ください。

介護老人保健施設の職員配置基準は？

厚生労働省の「介護老人保健施設（改定の方向性）（p.53）」によると、介護老人福祉施設の職員の配置基準は、以下のとおりです。

参考：厚生労働省「介護老人保健施設（改定の方向性）（p.53）」

老健では、介護職員または看護職員を、利用者さん3人に対して1人以上配置することが必要です。そのうち2／7程度は、看護職員でなくてはなりません。
たとえば、利用者さんが100人いる場合、介護職員と看護職員を合わせて34人以上の配置が必要です。34人のうち2／7程度、つまり約10人は看護職員であることが求められます。

老健の相談員って大変？

老健の支援相談員の仕事を大変と感じるかどうかは、人それぞれです。支援相談員は、利用者さんやそのご家族だけでなく、外部のケアマネジャーや医療機関などとも関わることがあります。そのため、立場の違う職種の意見を取りまとめたり、クレーム対応をしたりするのを大変に感じる場合があるようです。一方で、支援相談員は、利用者さんの悩みを聞き出して解決に向けたサポートができたり、感謝の言葉をもらえたりするなど、「人の役に立てて良かった」と感じる場面も多くあります。
支援相談員の仕事に興味がある方は、この記事の「支援相談員」の項目もチェックしてみてください。

まとめ

老健で介護職員として働き始めるために、必須の資格はありません。無資格・未経験から老健で働けますが、職場によっては介護資格の保有を入職の要件にしている場合があります。また、老健で働く医師や看護職員、薬剤師といった職種には資格が必須です。

資格を取得すると、業務の幅が広がりキャリアアップを目指せたり、資格手当による給与アップを期待できたりします。ほかにも、介護の知識やスキルが身についている客観的な証明になり、利用者さんやほかの職員から信頼を得やすいメリットもあるでしょう。

「資格を活かして老健で働きたい！」という方や、「無資格・未経験から老健で働ける？」と不安な方は、レバウェル介護（旧 きらケア）にご相談ください。「レバウェル介護（旧 きらケア）」は、介護の求人を豊富に扱う転職エージェントです。
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