介護アルバイトの仕事内容とは?働くメリットや給料情報もご紹介

介護の仕事 2023年5月9日
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高齢者と話す女性介護スタッフの画像

介護アルバイトは無資格・未経験でも働けるのかと不安に感じている方もいるでしょう。介護業界は人手不足のため、アルバイトとして働きたい方を積極採用しています。介護アルバイトは、専門的な知識や技術を有していなくても働くことが可能です。

この記事では、介護アルバイトの仕事内容や平均給与といった実態をご紹介。「介護アルバイトに興味がある」「介護職としてご高齢者をケアしたい」とお考えの方は、ぜひご一読ください。

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目次

介護のアルバイトは無資格・未経験でもできる

介護のアルバイトは、無資格・未経験でも携わることが可能です。介護業界は慢性的な人手不足のため、無資格・未経験者も積極採用する傾向にあります。研修体制やサポート体制が整備されている環境なら、介護の仕事が初めての方でも安心して働けるでしょう。

無資格・未経験の介護アルバイトは、生活援助を中心に業務を担当します。利用者さんへの身体介助は有資格者が行い、補助業務を無資格者が行えば、効率的なサービス提供を実現できるでしょう。

訪問介護の場合は初任者研修が必要

訪問介護事業所でホームヘルパーとして働く場合は、「介護職員初任者研修」の資格が必要です。訪問介護は利用者さんの自宅に訪問し、一人で介護サービスを提供するため、専門的な知識や技術が求められます。訪問介護の仕事が気になっている方は、介護職員初任者研修を修了してから求人を探すのがおすすめです。

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介護のアルバイトとして働ける場所

介護のアルバイトとして働ける主な勤務先は、以下のとおりです。

  • 訪問介護事業所
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設

介護事業所は全国に点在しているので、希望の勤務地で仕事を探せるでしょう。働き方や詳しい業務内容は事業所によって異なるため、どのような介護に取り組みたいかを考えることが重要です。

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介護アルバイトの仕事内容

介護アルバイトの主な仕事内容は、利用者さんの身体介助や生活援助を行うことです。

身体介助では、食事・入浴・排泄などの介助を行います。利用者さんの身体に直接触れる業務です。生活援助では、買い物や洗濯、掃除などの生活に関するサポートを行います。普通自動車運転免許を有していれば、送迎業務を担当することも可能です。

携われる業務範囲は職場によって異なりますが、アルバイトと正社員とで仕事内容に大きな違いはありません。ただし、責任のある重要な仕事は正社員が中心として取り組む傾向にあります。

介護アルバイトの夜勤とは

アルバイトで介護職として働く場合、夜勤のシフトに入ることがあります。介護アルバイトの夜勤では、利用者さんの見守りや起床介助、介護記録の作成などを担当。夜勤手当がつくので、日勤よりも時給が高いのがポイントです。

また、介護のアルバイトには、夜勤専従という働き方もあります。日勤はなく、夜勤のみに携わるため、働く時間を統一することが可能です。夜間に働くことが苦ではない方は、夜勤専従も視野に入れておくと良いでしょう。

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介護アルバイトの平均給料

厚生労働省の「令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護職員の平均時給は1,130円でした。あくまでも平均の数値のため、働く地域や取得している資格によって金額は変動するでしょう。より高い給料を受け取りたい場合は、夜勤の回数を増やしたり正社員を目指したりするのがおすすめです。

介護のアルバイトとして働く4つのメリット

介護のアルバイトとして働くと、利用者さんから感謝されたりスキルアップを目指せたりします。ここでは、介護のアルバイトとして働くメリットを4つご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

1.ご高齢者やご家族から感謝される

介護の仕事は、ご高齢者やご家族から感謝されるメリットがあります。感謝の言葉を聞けると、やりがいや仕事のモチベーション向上につながるでしょう。「この施設に来て良かった」「日に日に元気になっていくので助かっている」というように、直接感謝されるのは介護職ならではの強みといえます。

2.メリハリをつけて働ける

介護のアルバイトであれば、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。介護現場はシフト制が多く、アルバイトならシフトの調整をしやすいのがメリットといえます。介護職として勤務しながら、自分らしいライフスタイルを確立できるでしょう。

3.スキルアップを目指せる

介護のアルバイトとして活躍すれば、着実にスキルアップを目指せます。介護現場で先輩職員の指導を受けられるので、専門的な技術を磨けるでしょう。

また、資格取得支援制度のある介護事業所なら、資格取得に必要な費用の一部または全額を負担してもらえます。資格取得のハードルが低くなるため、積極的にスキルアップを図れるでしょう。

4.正社員登用制度があればキャリアアップできる

アルバイト先によっては、正社員登用制度が導入されている場合があります。正社員登用制度を利用すれば、アルバイトから正社員へキャリアアップが可能です。正社員になると、携わる業務範囲が広がったり役職に就けたりします。

「はじめはアルバイトとして仕事に慣れたい」「ゆくゆくは正社員になりたい」と考えている方は、正社員登用制度のある介護事業所を探しましょう。

介護のアルバイトってやっぱりきついの?

介護のアルバイトは立ち仕事が多く、利用者さんの体を支えるため、体力的にきついと感じることがあります。しかし、大変さ以上にやりがいも多い仕事です。

介護職として現場で活躍すれば、利用者さんが笑顔になっていく様子を見守れます。無資格・未経験のうちは仕事に慣れるのが大変なこともありますが、少しずつ覚えていけば利用者さんが求めているケアに対応していけるでしょう。

介護職員として活躍するには

介護職員として活躍するなら、求人サイトやハローワーク、就職・転職エージェントなどで仕事を探せます。介護職員の仕事を探すなら、業界に特化した就職・転職支援サービスの利用がおすすめです。

介護業界に特化したレバウェル介護(旧 きらケア)では、専任のアドバイザーが求職活動をサポートします。実際の仕事内容や職場の離職率、人間関係などの詳細な情報を提供。介護業界に初めて挑戦する方も、ミスマッチを防ぎながら働きやすい職場環境を見つけられます。まずはお気軽にお問い合わせください。

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まとめ

人手不足の状態にある介護業界では、アルバイトの需要も高い傾向にあります。介護アルバイトの仕事内容は、身体介助や生活援助に取り組むことです。正社員の業務と大きな違いはないため、利用者さん一人ひとりを支えられるやりがいがあります。

介護職員として働けば、スキルアップやキャリアアップを実現することが可能です。正社員という働き方も視野に入れ、興味のある求人を探してみましょう。

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「きらケア」は転職だけではなく、介護職の方が働く中での悩みに幅広く寄り添えるサービスになるために「レバウェル介護」として新しく生まれ変わりました。

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※この記事の掲載情報は2023年5月9日時点のものです。制度や法の改定・改正などにより最新の情報ではない可能性があります。

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