夜勤専従の看護助手ってきつい？仕事内容や働くメリット・デメリットを解説

「夜勤専従の看護助手の仕事って大変なの？」という疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。夜勤専従の看護助手は、体力的な負担などを大変に感じることがあるようです。一方で、出勤日数が少ないといったメリットもあります。この記事では、夜勤専従の看護助手の仕事内容や働くメリット・デメリットを解説。向いている人の特徴も紹介するので、夜勤専従の看護助手の働き方が気になる方は、ぜひチェックしてみてください。

目次

夜勤専従の看護助手の仕事内容

夜勤専従の看護助手は、夜間の見守りが主な業務です。夕方から翌日の朝までの患者さんの身支度や食事の準備などを行います。
以下で、夜勤専従の看護助手の仕事内容を詳しく解説するので、ぜひご覧ください。

夜間の見守り

患者さんが院内で迷ったり、体調が変化したりしていないか、巡回をして見守りを行います。夜間の排泄介助も業務の一つです。ナースコールの対応も行い、患者さんの変化を看護師に報告します。

就寝準備

就寝前の歯磨きや寝間着への着替えなど、就寝の準備を支援。寝る前の服薬・排泄の確認、消灯の声掛けなども行います。また、眠れない患者さんに対して、不安を取り除けるように寄り添って話を聞くこともあるでしょう。

食事準備・介助

夜勤専従の看護助手は、夕食と朝食の食事の準備・介助を行います。患者さんへの食事配膳に加え、1人で食事をすることが困難な方には食事介助を実施。患者さんの状態によって食事の内容や食事機能は異なるので、一人ひとりに合わせたケアが必要です。

入浴介助

夜勤専従の看護助手は、夕方以降に入浴する方の入浴介助を行います。しかし、入浴時間に制限のかかっている病院が多いため、夜勤専従の方が入浴介助をすることは少ないかもしれません。

事務作業

カルテの整理などの事務作業も、看護助手の仕事の一つです。患者さんが休まれている間に事務作業を行います。

看護助手は、医療的な専門知識を必要としない業務を担い、看護師のサポートをするのが仕事です。看護師の指示のもとで業務を行いますが、夜間は診察や検査を行わない場合が多いため、日勤の看護助手の仕事内容と夜勤専従の看護助手が担当する業務内容は異なる場合があります。詳しくは、「夜勤専従と日勤のみの看護助手の違い」で後述するので、ぜひ最後までご覧ください。

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夜勤専従の看護助手の1日の流れ

ここでは、夜勤専従の看護助手の1日の業務スケジュール例を紹介するので、参考としてご覧ください。

夜勤専従の看護助手は、夜間のナースコール対応や巡回、排泄介助などを行います。利用者さんの様子を見守り、安心して眠れるようにサポートするのが仕事です。急患対応をする場合は、治療の準備やベッドの準備をすることもあるでしょう。

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夜勤専従と日勤のみの看護助手の違い

夜勤専従の看護助手と日勤のみの看護助手は仕事内容が異なることがあります。患者さんの検査は主に日中に行うため、日勤のみの看護助手は検査器具の準備や検査室への案内が主な仕事です。一方で、夜勤専従の看護助手は、検査の準備をすることはあまりないでしょう。

仕事内容以外の違いとしては、勤務時間の長さや給与があります。日勤の勤務は約8時間が一般的ですが、夜勤の勤務時間は2交代制の場合は16時間前後です。また、深夜・早朝の労働には深夜割増賃金が適用されるため、夜勤は日勤より給与が高い傾向にあります。

看護助手が夜勤専従として働くメリット

看護助手が夜勤専従として働くと、出勤日数が少なかったり、給与が日勤より高かったりするメリットがあります。

出勤日数が少ない

2交代制の場合、夜勤専従の1日の労働時間は8時間を超えるため、変形労働時間制が適用され、日勤より出勤日数が少なくなります。たとえば、1週間単位の変形労働時間制では、1週間あたりの平均労働時間を40時間以内に収める必要があるので、週の出勤日数は2～3日ほどです。
一度の勤務時間が長い分、出勤日数が少ないので、休みが多い働き方を希望する方にとって夜勤専従にはメリットがあるといえます。

一定のリズムで働ける

夜勤専従の看護助手は、夜勤のみしか出勤しないので、一定のリズムで働くことが可能です。勤務が不規則だと、生活リズムが乱れて体調を崩してしまうことも考えられます。夜勤専従は一定のリズムで働けるので、日勤と夜勤の両方に対応する場合と比べ、体調を整えやすい可能性があるしょう。

給与が日勤より高い

夜勤専従は、深夜手当がもらえるので、日勤より給与が高い傾向にあります。夜勤専従の看護助手は、深夜手当（深夜割増賃金）によって賃金が25%上乗せされることに加え、職場によっては夜勤手当が支給される場合もあるでしょう。
日勤より少ない出勤日数で高収入を目指せることは、給与額を重視している方にとっては大きなメリットといえます。

ラッシュを避けて快適に通勤できる

2交代制の職場で夜勤専従で働く場合の勤務時間は、「午後4時～翌午前9時」や「午後4時30分～翌午前9時30分」ごろになるので、一般的な通勤ラッシュを避けて通勤できます。渋滞に巻き込まれたり、満員電車に乗ったりすることが少ないので、落ち着いた気分で出勤できるでしょう。

パート・アルバイトならWワークしやすい

夜勤専従は出勤日数が少ないので、パートやアルバイトなどの非正規雇用の場合は、ＷワークOKのことも多いでしょう。Wワークをすれば、さらなる収入アップが見込めます。ただし、Ｗワークをする場合は、自身の体力と相談することや、職場のルールを確認することが必要です。

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看護助手が夜勤専従として働くデメリット

看護助手が夜勤専従として働くと、一人ひとりの責任が大きかったり、体力的な負担が大きかったりするデメリットがあります。
以下で詳しく説明するので、夜勤専従の仕事に不安がある方はご一読ください。

一人ひとりの責任が大きい

夜勤は日勤より職員数が少なく、患者さんの対応を少人数で行います。患者さんの急変時や緊急時に、職員一人ひとりの動きが重要となることもあり、日勤以上に冷静な対応が求められます。そのため、責任の大きさからプレッシャーを感じてしまうことがあるかもしれません。

体力的な負担が大きい

夜勤は勤務時間が長く、体力的な負担が大きい傾向にあります。そのため、体力に自信がない方は、夜勤専従の働き方にデメリットを感じるかもしれません。また、「夜勤明けになかなか寝付けない」という方もいます。
夜勤専従は一定のリズムで働けるとはいえ、昼夜逆転の生活になるので、身体的な負担を感じる人もいるでしょう。

友人と休日が合わない可能性がある

夜勤専従の看護助手は、日勤帯に働く人と予定を合わせにくい場合があります。友人や家族と時間が合わないと、なかなかリフレッシュできなかったり、家族団らんの時間が取れなかったりすることも。プライベートの時間を重視する方は、周囲と違う働き方にデメリットを感じるおそれがあります。

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夜勤専従として働く前に確認しておきたいこと

ここでは、夜勤専従として働く前に確認しておくべきポイントを解説します。自分にとって働きやすい職場に就職するためには、事前のチェックが欠かせません。夜勤専従の仕事に興味がある方は、ぜひご一読ください。

雇用形態は正社員かパート・アルバイトか

正社員は比較的安定した働き方ができますが、その分責任があります。一方で、パートやアルバイトは正社員と比べて雇用が不安定な傾向があるものの、出勤日数などの融通が利きやすいでしょう。
雇用形態を事前に確認して、自分に合った働き方を選択するのがポイントです。なお、夜勤専従の働き方は、正社員の求人が少ない傾向があります。

休憩や仮眠をしっかり取れる環境か

休憩や仮眠がしっかり取れる環境かどうか確かめることも、長期的に働くうえで重要です。休憩や仮眠が取れないと、疲れがたまってしまい、つらく感じてしまうことも。仮眠室のベッドなどの設備が整っているかまで確認しておくと、安心して就職できます。

何人の職員で夜勤を行っているか

夜間の職員数も確認しておきましょう。職員数が多いほど、一人ひとりの負担が分散されます。また、同僚のサポートが期待できるので、プレッシャーを和らげることも可能です。特に、初めて夜勤専従として働く方は、人員にゆとりのある病院に応募すると良いでしょう。

夜勤手当や時給に納得できるか

夜勤手当や時給の金額を確認して、自身が納得できるか考えましょう。夜勤は、責任が大きかったり、体力的に負担が大きかったりするため、仕事に見合う給与だと自分が納得できるか確認することが大切です。
仕事量に給与が見合わないと感じると、やりがいを失ってしまうことがあるので、モチベーションを維持できる職場を選べるようリサーチしてみてくださいね。

残業があるか

残業の有無や平均残業時間も確認しておきましょう。病院では、患者さんの急変や急患対応などで、勤務時間ぴったりに帰宅できない可能性があります。とはいえ、毎月何十時間も残業がある職場だと、きついと感じやすいでしょう。
2交代制の夜勤専従の勤務時間は16時間ほどあるので、そこからさらに残業をする場合、大きな負担を感じてしまいます。

働きやすい病院かどうか確かめるには、病院を見学してみると良いでしょう。患者さんや職員の雰囲気・表情などを実際に確認すると、余裕があるかの参考になります。

夜勤専従が向いている看護助手の特徴

夜勤専従が向いている看護助手の特徴を以下で解説するので、「夜勤専従の働き方が自分に合うか分からない…」とお悩みの方は、参考にしてみてください。

体力がある

夜勤専従は、体力に自信がある看護助手におすすめの働き方です。夜勤専従の看護助手の仕事は、1日の拘束時間が長く体力的な負担が大きいので、体力のある人は活躍しやすいでしょう。

黙々と働きたい

落ち着いた環境で黙々と働きたい人も、夜勤専従の看護助手の仕事に向いています。夜勤専従は職員数が少なく、夜間の見守りがメインです。日勤より患者さんと接する時間が少ないため、黙々と働きたい人はストレスを感じにくいといえます。

高収入を目指している

看護助手が夜勤を行うと、夜勤手当や深夜手当が支給されます。夜勤専従は日勤のみの看護助手より給与が高い傾向があるので、高収入を目指している人に向いている仕事です。また、余裕がある場合はＷワークをすれば、より稼ぐこともできます。

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自由に使える時間を多く確保したい

夜勤専従の看護助手は、2交代制であれば週2～3日ほどしか出勤しないので、自由な時間をしっかりと確保できます。自由に過ごせる時間が長いので、資格の勉強をしたり趣味を楽しんだりなど、プライベートを大切にしたい方に向いている働き方です。

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夜勤専従の看護助手求人にはどんなものがある？

夜勤専従の看護助手の求人は、病院や入院ができるクリニック・診療所などの職場があります。また、看護助手の仕事内容は、介護施設や事業所で働く介護職員の仕事と近い部分もあるでしょう。そのため、看護助手は病院やクリニック以外にも、介護施設や事業所でもスキルを活かして活躍することが可能です。

夜勤がある介護施設は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームなどの入居型の施設です。基本的に、デイサービスなどの通所型の施設では夜勤専従として働くことはできません。夜勤専従の求人を見てみたい方は、「夜勤のみの求人一覧」をご覧ください。

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夜勤専従の看護助手に関するよくある質問

ここでは、夜勤専従の看護助手に関するよくある質問に回答します。「夜勤の仕事ができるか心配…」という方は、ぜひチェックしてみてください。

夜勤専従の看護助手の仕事ってきついの？

夜勤専従の仕事は、2交代制だと勤務時間が約16時間あります。また、夜間に働かなければいけないので、「体力的な負担が大きくてきつい」と感じる人もいるようです。夜勤は職員数が少なく、患者さんの対応を少人数で行うため、責任感からきついと思うこともあるかもしれません。
夜勤専従の看護助手の仕事にはきつい面もありますが、メリットも多数あります。「看護助手が夜勤専従として働くメリット」では、夜勤専従の魅力を解説しているので、ぜひご覧ください。

看護助手は無資格・未経験でも働けるの？

看護助手は、無資格・未経験から働けます。余裕があれば、「メディカルケアワーカー（R）」「看護助手認定実務者試験」「介護職員初任者研修」などの資格を取得すれば、採用担当者にアピールできるでしょう。なかでも、「介護職員初任者研修」は誰でも挑戦できる公的資格で、資格手当の対象になっていることもあるため、仕事に活かしやすい資格です。
看護助手の仕事に役立つ資格は、「看護助手は資格なしで働ける？資格取得のメリットや求人の探し方を紹介」の記事で解説しています。

夜勤専従はアルバイトでもできるの？

夜勤専従の求人は、アルバイトやパートなどの非正規雇用のものが多い傾向があります。アルバイトやパートは、出勤日数の融通が利きやすいので、プライベートを重視する方に合った働き方といえます。ただし、勤務日数がそのまま収入につながるので、出勤日数が少なければその分収入も少なくなるでしょう。

まとめ

夜勤専従の看護助手の仕事内容は、患者さんの夜間の見守りや就寝準備、食事介助、入浴介助、事務作業などです。夜間は患者さんの検査や診察を行うことが少ないため、検査器具の準備や診察室・検査室への案内といった業務はあまり行いません。

夜勤専従の看護助手として働くメリットは、「出勤日数が少ないこと」「一定のリズムで働けること」「給与が高い傾向があること」です。ほかにも、通勤ラッシュに被らない時間帯に通勤できたり、Wワークしやすかったりすることもメリットといえます。
デメリットは、「一人ひとりの責任が大きいこと」「体力的な負担が大きいこと」「友人や家族と予定が合いにくい場合があること」です。

夜勤専従の看護助手として働く前に、給与や休憩時間、残業の有無などの労働条件や、職員の人数などを事前に確認しておきましょう。

夜勤専従の看護助手の仕事に興味がある方は、「レバウェル介護（旧 きらケア）」にご相談ください。レバウェル介護（旧 きらケア）は、介護・福祉業界に特化した転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーが、希望条件に合った求人をご紹介。看護助手の求人も取りそろえています。
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