看護助手の面接で聞かれることとは？質問に対する的確な回答方法

「看護助手になりたいけど、面接対策として何をすればいいか分からない」という方もいるのではないでしょうか。この記事では、看護助手の面接で聞かれることや、面接のポイントについてまとめました。また、看護助手に求められる力や服装の注意点、面接に落ちた場合の対処法もあわせて紹介。看護助手を目指している方はぜひ参考にしてみてください。

目次

看護助手の面接を受けるときのポイント

看護助手の面接を受けるときは、看護助手の仕事に対する熱意や自身の持つ強みを伝えるのがポイントです。看護助手として採用されるためにも、下記のポイントをチェックしておきましょう。

看護助手の仕事に対する熱意を伝える

面接を受ける際は、看護助手に求められる仕事内容や役割をしっかりと理解したうえで、看護助手の仕事に対する熱意を伝えることが大切です。仕事についての理解が見られなかったり、熱意を感じられなかったりすると、イメージギャップによる早期離職を懸念される場合があります。経験者・未経験者問わず、面接では看護助手として働きたいという意欲的な姿勢を伝えましょう。

経験やスキルを活かせることをアピールする

介護現場で働いていた経験や、接客業で培ってきたスキルがあれば、看護助手としての適性をアピールできます。これまでの経歴や成功体験を活かして医療現場でどう活躍できるか、具体的なエピソードを伝えると効果的です。自身の強みをもとに、応募先に貢献できる姿勢を示しましょう。

質問には明るくハキハキとした声で回答する

面接では、質問に対して明るくハキハキとした声で回答することが重要です。看護助手は看護師の指示に基づいて業務に携わるため、受け答えがしっかりしていると好印象を与えられます。看護師が面接官を担当している場合もあるので、面接官と将来一緒に働くことになる可能性も念頭に置いて面接を受けるようにしましょう。

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看護助手の面接で聞かれること

ここでは、面接で聞かれることと回答のポイントをご紹介します。看護助手の面接では、志望動機や体力、血液や排泄物への耐性に関する質問が聞かれることが多いようです。

志望動機

面接では、数ある看護助手の求人のなかから「なぜこの病院を選んだのか」という志望動機について質問されることが多くあります。そのため、ほかの病院ではなくなぜここで働きたいのか、具体的に回答できるように準備しておくことが必要です。志望先病院のWebサイトや求人情報を通じて情報収集を行い、特徴・理念といった要素から惹かれる部分を探しましょう。

看護助手として働きたい理由

未経験の方の場合、看護助手として働きたい理由を問われる場合もあります。「人や社会の役に立ちたい」「医療現場で長期活躍したい」というように、なぜ看護助手になりたいのかを明確に回答できるようにしましょう。

土日祝でも働けるか

病院は24時間365日体制で医療を提供しているため、面接では土日祝日を含めた勤務が可能かどうか質問されることが多いようです。特に、幅広い勤務時間や曜日に対応できる人材は、欠員を埋める上で重宝され、採用において有利になる傾向があります。お盆や年末年始などの長期休暇シーズンも忙しさが予想されるので、可能な範囲でシフトの調整に応じる姿勢を伝えることが大切です。

夜勤に携わる体力はあるか

看護助手は院内で動き回ることが多いため、面接では体力面に関する質問がされる場合もあります。夜勤に携われる体力があるかどうかは、病院側にとって重要なポイントです。体力に自信のある人は、積極的にアピールすると効果的といえます。

血液や排泄物への耐性はあるか

看護助手の面接では、血液や排泄物に対する耐性の有無を問われることもあります。血液が付着した医療器具を洗浄したり、排泄介助やおむつ交換を行ったりするのも、看護助手の業務です。血液や排泄物の処理があることも踏まえ、看護助手として働く覚悟があるかをチェックされることもあります。

将来どのような仕事に取り組みたいか

看護助手の面接では、将来の展望について聞かれることもあります。「将来的には看護師になりたいと考えている」「介護のプロフェッショナルを目指したい」というように、携わる業務と将来のビジョンがつながっていると前向きな姿勢を伝えられるでしょう。将来取り組みたいことを具体的に示せると、採用担当者からの評価が高くなる傾向にあります。

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看護助手に求められる力

看護助手には、コミュニケーション能力のある人やチームワークを得意とする人が求められる傾向にあります。看護助手に必要な資質を知り、面接のアピールにつなげましょう。

コミュニケーション能力

患者さんと接したり看護師のサポートをしたりと、看護助手は人と関わる機会が多いため、コミュニケーション能力が必要です。患者さんは病院という環境や健康面に対し、不安を感じている場合もあります。初対面の人を相手にしても緊張せず、相手の気持ちに沿った対応ができる方は、看護助手の仕事に向いているでしょう。

チームで仕事に取り組む力

看護助手は、看護師の指示に従ってほかの職員と連携を取りながら仕事を進めるため、チームワークが得意な人が求められる傾向にあります。自身の経歴でチームワークを活かして成果を出したものがあれば、面接で積極的にアピールしましょう。

臨機応変に対応する力

医療現場では不測の事態が多く起こります。指示された仕事だけをこなすのではなく、患者さんの状態やその場の状況に合わせて、迅速かつ臨機応変に対応できる人は看護助手に向いているといえるでしょう。

看護助手の面接にふさわしい服装

医療現場では「院内のルールに従えるか」や「TPOを考えられるか」が重視されるので、基本的にはスーツで臨むのが無難です。スーツ以外に、志望先の病院側から服装を指定されている場合は、その内容に従いましょう。

面接は第一印象が採用を左右するため、清潔感のある身だしなみが求められます。面接対策や服装の不安がある人は、レバウェル介護（旧 きらケア）へご相談ください。

レバウェル介護（旧 きらケア）では、キャリアアドバイザーが面接対策はもちろん、応募書類の添削や企業とのやり取りの代行も実施。すべてのサービスは無料なので、看護助手への就職・転職を考えている方はぜひご活用ください。

看護助手の面接に落ちたときの対処法

看護助手の面接に落ちた場合は、その理由を考えたり、反省を踏まえたうえで行動したりすることが大切です。ここでは、面接に落ちたときの対処法をご紹介します。

面接に落ちた理由を考える

面接に落ちてしまったら、その理由は何かを振り返ることが重要です。看護助手の面接を通過できない場合は、下記のような理由が考えられます。

• 応募者の人柄が志望先の病院が求める人物像にマッチしていない
• 質問への回答にズレが生じている
• 病院が求めるスキルを持っていない

面接に落ちた理由を掴めないと、求職活動をしても同じ結果が続くかもしれません。質問への回答が十分ではないと判断したら対策をしたり、スキルが足りていないと思ったら求人の条件を変えたりしましょう。

反省を踏まえて次の行動に移す

どれだけ対策をしても面接に落ちることはあります。看護助手の面接に落ちたからといって、あなたの人柄や考え方が否定された訳ではありません。面接の反省を踏まえ、自分が活躍できる求人を前向きに探しましょう。

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看護助手の面接についてよくある質問

看護助手の面接についてよくある質問を紹介します。面接に不安を感じている方は、ぜひチェックしてみてください。

看護助手の面接内容はどのようなものですか？

看護助手の面接では、志望動機や看護助手として働きたい理由、勤務可能な曜日、夜勤に対応できるか、キャリアプランについて採用担当者に質問されることが多いようです。これらの質問は、採用担当者が病院の求める人材かどうかを判断する質問なので、事前にある程度答えを考えておくと良いでしょう。

面接でよく聞かれる質問は、「看護助手の面接で聞かれること」で詳しく解説しているので、ぜひご一読ください。

看護助手の志望動機はどう作ればいいの？

看護助手の志望動機を作成するには、看護助手になろうとした理由やきっかけ、その病院・クリニックを選んだ理由を書き出します。さらに、志望先にアピールできるような長所や強みを書き出し、情報を整理することが大切です。

書き出した情報を元に、仕事への熱意や病院・クリニックの求める人材であることをアピールする内容にまとめることで、魅力的な志望動機を作成できるでしょう。

看護助手の志望動機の書き方にお悩みの方は、「看護助手の志望動機の書き方は？パターン別の例文で詳しく解説！」で解説しているので、参考にしてみてください。

看護助手の面接にはどのような服装で行けばいいの？

看護助手の面接には、基本的にはスーツで行きましょう。しかし、病院側から「私服でお越しください」との連絡があった場合は、オフィスカジュアルで面接に向かいます。

面接では、清潔感のある服装や髪型が求められます。だらしない格好や華美な服装はやめましょう。面接の服装については「看護助手の面接におすすめの服装は？仕事中の身だしなみについても解説！」でも解説しているので、気になる方はご一読ください。

まとめ

看護助手の面接を受けるときは、看護助手の仕事内容や役割をしっかり理解したうえで、看護助手の仕事に対する熱意を伝えましょう。

これまでに介護現場で働いた経験や接客業で培ってきたコミュニケーション能力があれば、患者さんに適切な対応ができることをアピール可能です。

看護助手の面接では、志望動機や体力の有無、仕事への耐性などを質問されます。面接官に「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるよう、回答は仕事に対する熱意を盛り込むことが重要です。レバウェル介護（旧 きらケア）では質問への回答方法や服装のアドバイスを行っているため、面接対策が不安な方はお気軽にご相談ください。

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