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ヘルパー・介護職
年間休日120日!職員の処遇改善に向けた取り組みに注力しています
募集状況確認日:2025/06/23
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ヘルパー・介護職
ご入居者の自分らしさを大切にするホーム♪
募集状況確認日:2025/06/20
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ヘルパー・介護職
経験を活かして活躍できる施設です!
募集状況確認日:2025/06/16
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
ブランクOK!職員同士で協力し合う職場♪
募集状況確認日:2025/06/12
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
「利用したい」と思える施設づくりに注力
ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
ヘルパー・介護職
経験活かして働ける!家庭的な雰囲気の施設
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2025/06/11
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ヘルパー・介護職
笑顔・おもてなしを大切している職場!
募集状況確認日:2025/06/10
ヘルパー・介護職
ケアマネジャー
ヘルパー・介護職
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雇用形態
ヘルパー・介護職
スタッフの働きやすさを大切にしている施設
児童指導員
悩みごとなどを相談しやすい雰囲気の職場◎
ヘルパー・介護職
家庭的で落ち着いた雰囲気の施設です
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ヘルパー・介護職
リハビリや外出で楽しい暮らしを提供!
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ヘルパー・介護職
未経験でもスキルアップ♪残業少なめ◎
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生活支援員
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ヘルパー・介護職
オフの充実が図れる年間休日120日以上♪
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ヘルパー・介護職
ケアマネジャー
ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
生活相談員
日勤のみ!固定で休める相談員業務♪
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ケアマネジャー
ヘルパー・介護職
多職種協働できる環境
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ヘルパー・介護職
ヘルパー・介護職
帯広市の介護求人は、施設が多くあるところがポイント。特養は約20か所点在し、地域密着型の少人数制の施設から大きな施設までさまざまです。いろいろな施設を見ながら、ご自身の介護観に合った施設が見つかるかもしれません。帯広市の高齢化率は約28%と北海道全体の約31%より低め。サ高住や住宅型などの有料老人ホームも多いので、介護度の低い方との触れ合いも楽しめそうですね。帯広市では介護人材の育成のために、専門学校へのアクションや潜在介護士の掘り起こしなどの取り組みを実施。介護職への理解を深められるよう、小・中学生や高校生を対象に、介護体験や施設見学、説明会実施に対するサポートも行っています。処遇改善の取り組みも行っているので、働きやすい環境が整えられそうですね。帯広市には地域ごとにサイクルロードがたくさん。初級者向けから上級者向けまであるので、休日には雄大な自然を感じながらリフレッシュできます。出典:日本医師会「地域医療情報システム」、総務省「平成31年1月1日住民基本台帳年齢階級別人口」 、帯広市公式ホームページ「第七期帯広市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画 第5章 介護保険事業の見込み 7 介護サービスの質の向上、介護人材の確保及び育成 (2) 介護人材の確保及び育成」、「サイクリングロード」(2020年2月時点での情報です。)
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