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小樽市の介護求人の特徴

小樽市の介護求人は、入所系のサービスが豊富です。小樽市の高齢化率はおよそ40%と高めの数値。総人口は減少傾向にあるのに対し、高齢者人口は増加の傾向にあるのが現状です。同市の入所型介護施設は約70か所あり、ご高齢者75歳以上の方1千人あたりの施設数は全国平均を上回っています。そのため、入所系の介護サービスは求人の需要が高いといえるでしょう。小樽市では、離職した介護人材の再就職を応援するため、再就職に必要な経費の貸付を実施。条件によっては返還が免除されるため、介護現場への復帰を考えている方はこの事業を活用するのも一つの手です。そんな同市では海鮮やスイーツを楽しめるスポットが多くあります。仕事の疲れを北海道のグルメで解消するのも良さそうですね。 出典:総務省「平成31年1月1日住民基本台帳年齢階級別人口」、地域医療情報システム「北海道小樽市」、小樽市公式サイト「介護人材の確保・育成に関する情報」(2020年2月時点での情報です。)

北海道の平均給与

  • 正社員

    月収211,881

  • パート・アルバイト

    時給1,242

※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出

9/9更新

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