帯広市/正社員登用 の介護求人一覧
検索結果37件
（施設数 14件）
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- JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅 徒歩11分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収151,800円〜 200,400円 (手当含む)
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- パート・アルバイト
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- 月収183,600円 (手当含む)
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ケアマネージャー
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- 月収233,448円〜 243,672円 (手当含む)
- ケアマネージャー / 有料老人ホーム
- 北海道帯広市西17条南1-5-5
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ヘルパー・介護職
- 契約社員
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- 月収159,940円〜 165,160円 (手当含む)
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- JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収184,000円〜 196,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / グループホーム
- 北海道帯広市東4条南10-15
- JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅 徒歩11分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収151,800円〜 186,800円 (手当含む)
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- 北海道帯広市東3条南12丁目1番3号
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ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 夜勤のみ
- 時給1,066円〜 1,237円
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
- 北海道帯広市西5条南30-14
- JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅
ヘルパー・介護職
- 契約社員
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- 介護職員初任者研修 / 特別養護老人ホーム
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1〜14件 / 14件
帯広市-正社員登用の介護求人の特徴
帯広市の正社員登用求人は14件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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