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ヘルパー・介護職
休暇制度が充実♪プライベートの時間も大切にできる◎
募集状況確認日:2026/09/10
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ヘルパー・介護職
ワンランク上のケアを実践できる介護付有料老人ホーム★
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
病院併設!医療ケアと介護が身につく老健♪
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
最寄り駅より徒歩圏内◎多様な研修を実施!
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
スキルに応じた丁寧な指導体制♪お休みが取りやすい◎
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
保育園が併設◎無資格の方でも働きながら成長できる環境です
ヘルパー・介護職
人員体制2対1以上の施設です
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
多職種連携で、最善のケアに注力!
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
最寄り駅から徒歩約2分♪毎月の研修でスキルアップ◎
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
待遇が手厚い◎社宅の利用が可能!
募集状況確認日:2026/09/09
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ヘルパー・介護職
十分な広さや採光を採り入れています
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
ICTや見守りシステムを導入しています
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
賞与あり◎動画研修で自分のペースで学習できる環境!
募集状況確認日:2026/09/09
ヘルパー・介護職
経験豊富に!介護医療院の介護スタッフ○
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
見渡す限り海の好ロケーション!手厚い職員配置で寄り添ったケアを実践
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
無料駐車場あり♪食事補助や家族手当が魅力ポイントです
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
働きながら資格取得が目指せる環境!
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
電車通勤に便利な職場◎介護業務に専念できる環境です
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
リハビリや認知症の専門知識を養うチャンス
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ヘルパー・介護職
各種手当てが充実♪
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/08
ヘルパー・介護職
駅からおよそ徒歩3分♪神戸市東灘区の施設
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ヘルパー・介護職
未経験の方も安心!充実の研修制度○
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ヘルパー・介護職
御崎公園駅から徒歩圏内の施設勤務♪
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
資格と経験を活かせる☆賞与や各種手当があり収入をしっかり確保できます
募集状況確認日:2026/09/08
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ヘルパー・介護職
子育てとの両立を支援!保育園を完備♪
募集状況確認日:2026/09/08
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雇用形態
神戸市のヘルパー・介護職求人は438件が募集/応募対象です。 ヘルパー・介護職は、施設入所・通所、または在宅介護の方に対してケアを担当するスタッフの総称です。介護職をこれから始めたい方には「無資格でもOK」という施設もあります。働きながら資格を取れる施設が多くあり、研修や実践と伴って学べるので理解も深まります。施設によってはスキルを磨きやすい環境が整っていますよ。在宅介護や施設内で利用者の方を支える大切な役割になります。利用者の方と距離が一番近く、馴染みやすいのも特徴でしょう。コミュニケーションを大切にでき、人と接することが得意な方にピッタリなお仕事が、ヘルパー・介護職の求人です。
正社員
月収230,862円
パート・アルバイト
時給1,290円
※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出
9/10更新
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神戸市×施設形態
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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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