社会福祉法人協同の苑
| 月収 |
196,000円〜
235,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
アットホームな環境や充実した制度など、多くの魅力がつまっている施設です
▲地域の方や利用者さまからの信頼があります
▲小規模だからできる温かみのあるイベントを通じて、利用者さまと楽しく交流しています
▲福利厚生が充実。連続休暇の取得ができる施設です
ご入居者の日中と夜間のケアを実践◎前歴換算を導入し職員の実務経験を考慮
六甲アイランドにじの家で働く魅力
【早番】07:00~16:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】17:00~10:00
【夜勤】22:00~07:00
残業時間(月): 下限5時間
月収196,000~235,000円 (手当含む)
処遇改善手当 21,000円〜21,000円
特定処遇改善手当 7,000円〜14,000円
資格手当(介護福祉士・社会福祉士):5000円/月
夜勤手当:5000円/1回
扶養手当:8000円~12000円/月
処遇改善手当(夜勤従事後):15000円/月
年末年始割増賃金(1時間当たりの算定基礎額×
1.35×12/31~1/3の労働時間数)
年2回(3.8ヶ月分)
夜勤手当: 5,000円 / 回
無資格・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:5,000円
資格手当: 5,000円
介護福祉士・社会福祉士:5,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
扶養手当: 8,000円 ~ 12,000円
処遇改善手当あり
宿直手当: 5,000円
無資格・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:5,000円
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
月8~9日休み
リフレッシュ休暇
有給休暇
6連続休暇6日(年1回)
誕生日特別休暇1日
再雇用(上限 70歳まで)
表彰制度
育児・介護休業制度
リフレッシュ補助(5,000円/年)
人事考課(年2回)
定年制度:65歳
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-6
六甲ライナー アイランドセンター駅 徒歩4分
駐車場あり(無料)
法人全体
・12拠点を保有する母体も大きい法人です。
・コープ神戸の支援を受けてできた施設で、地域からの信頼なども大きい様子 ※そのため外部ボランティアとの関わりも多いとのことです。
・法人内でスキルアップ研修有り
・実務者~ケアマネの資格取得支援有り(全額補助 研修日の出勤対応や交通費負担は無し)
■施設について
雰囲気
・介護士23~55歳で平均30歳前後、常勤16名・非常勤10名(うち男性6名)のスタッフで構成された施設で、特養28床、ショート29床で小規模のため、家庭的な雰囲気です。
利用者
・平均介護度は3.7程度
施設立地と設備
・介護ロボットの導入に力を入れており、個人浴のリフト導入等介護スタッフの負担の軽減につながっています。
・車通勤も相談可能
・六甲アイランドというエリアに立地し、とても環境が良い印象。新しく転居で来られる方も多くいらっしゃりこれから創り上げていく感じの雰囲気です。
教育
・中途に対しての理念研修半日ございます。
・サポーター制度で1年間フォローあり(2ヶ月間は2週間で2回ほどサポーター会議をしてフォロー)
・スキルチェックリスト活用されています。
業務面の取り組み
・食事会なども実施しており、利用者巻き込みお好み焼き等作ったりするとのこと ※小規模なので大きなレクよりもこちらのほうが良いとのこと。
労働条件
・賞与3.8ヶ月
・リフレッシュ補助5,000円/年あり ※個人のリフレッシュのために利用するので映画でもマッサージでもOKだそうです!
・年間休日110日+誕生日休暇1日
・6連休制度あり ※公休利用 +有給で7連休制度にしようと考えているとのことです♪
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