社会福祉法人協同の苑
新着
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 210,000〜 235,000円 (手当含む) |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2-2 / |
資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
こだわり条件 |
|
2025/12/19に募集状況を確認しました。
会員登録なしでキープできます
【早番】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
残業時間(月): 下限5時間
2日勤務扱い 夜勤明け・翌日は休み
月収210,000~235,000円 (手当含む)
手当は実務経験に応じて給与加算
年2回(3.8ヶ月分)
前年度実績
夜勤手当: 5,000円 / 回
4~5回/月
資格手当: 5,000円
介護福祉士・社会福祉士
固定残業代なし
通勤手当あり
通勤手当制度: あり
扶養手当あり
役職手当あり
年末年始手当: 4,000円
法人指定日に出勤
年間休日 : 110日
休日制度 : 4週8休
公休9日/月 2月のみ8日 年1回6連休取得可能
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で10日付与 最大20日)
介護休暇
裁判員休暇
誕生日特別休暇
制服貸与
定年制度:65歳
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2-2(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
神戸市に住民票がある人が入居中。ご家族の面会も多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
17%
要介護3
11%
要介護4
44%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
6
78
17
6
%
78
%
17
%
従業員が介護福祉士有資格者が70%以上。開設7年目
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
24
19
29
24
5
24
%
19
%
29
%
24
%
5
%
心豊か幸せなくらしのお手伝い
安心して年をとることのできるまちづくりのお手伝い
優しさと思いやりを持った人づくりのお手伝い
夜勤はロング夜勤。 日勤帯は早出7:30~16:30遅出11:00~20:00日勤9:00~18:00
正職員は1年に1度連続休暇が1回(6日)誕生日休暇
地域活動に参加。
認知症の進行を予防するため、出来ることできないことを見極めできないことはどんなサポートをすればできるのことになるのかを考えかく支援する。
在宅での生活を継続できるように、調理、掃除、洗濯、買い物、地域の活動に参加し、住み慣れた地域で最期の時まで生活が送れるようにサポートしています。
排泄、認知症、虐待、感染症と委員会を立ち上げ利用者の安全と自立に向けて支援の方法を検討しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県神戸市東灘区向洋町中3丁目2-2
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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