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社会福祉法人すみれ会

長田すみれ園

  • 兵庫県神戸市長田区 / 高速長田駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

ご入居者の暮らしをトータルでサポートする定員68名の施設です。

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長田すみれ園の魅力

ご入居者の暮らしをトータルでサポートする定員68名の施設です。

  • 長田すみれ園は、兵庫県神戸市にある特別養護老人ホーム。長田すみれ園デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を併設し、介護を必要とする方のニーズに合わせて適切なケアを行っています。定員68名のこちらの施設は、24時間体制で食事や入浴、健康管理などの介護サービスを提供。花見・夏祭り・敬老祝賀会といった、季節を感じられる行事も頻繁に開催しています。運営母体である社会福祉法人すみれ会は、ご家族に代わってご利用者の暮らしと健康維持・向上をサポートしています。

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採用担当者に聞きました!

長田すみれ園はどのような施設ですか?

従来型の特別養護老人ホームです。最寄り駅は神戸電鉄有馬線「丸山」駅なんですが、少し距離があるんですよね。職員は市バスかマイカーで出勤している方がほとんどです。駐車場には空きがあるのでマイカー通勤も可能ですよ。

スタッフさんの年齢層を教えてください。

平均年齢は30代後半で、20代の方から60代の方が勤務しています。60代後半のスタッフもいて、非常勤ですが週に4、5回勤務している方もいますよ。当施設には職員寮もあるので、寮に入っている若い職員もいます。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    和気あいあいとしていて、良い雰囲気の施設ですよ。看護と介護の壁もなく、連携が取れていると思います。ミーティングや委員会活動も介護と看護が一緒に行っているので、コミュニケーションも取りやすく、人間関係も良いですね。

    教育体制や資格取得支援制度いついて教えてください。

    法人グループ内に専門学校があって、資格取得の支援や教育体制がしっかりしています。eラーニングを導入していて、お昼休みや夜勤時の時間に見られるようにタブレット端末を用意しています。eラーニングでは5分から15分ぐらいの講義がおよそ100あって、空いた時間に気軽に勉強できます。

    雇用形態の特徴はありますか?

    当施設は65歳定年制を導入しています。また、所定労働時間の8割勤務できれば時短正社員の制度が使えるんですね。この制度はお子さまが中学生未満の方と、三親等内の親戚の介護が必要な方が対象です。

    独自の福利厚生はありますか?

    法人グループ内には介護施設だけでなく、医療機関もあるので、その病院で受診した分は本人だけですけど、自己負担がないです。また、年間休日数は120日近くあります。しっかりと休めますし、ワークライフバランスが取りやすいと思います。

長田すみれ園の施設・法人概要

長田すみれ園の写真1001

長田区の閑静な住宅街にある施設です。

長田すみれ園の写真1002

看護師さんはハツラツとした方が多いです♪

長田すみれ園の写真1003

窓が大きく、日光が差し込むので、施設内は明るい雰囲気です。

施設名
社会福祉法人すみれ会 長田すみれ園
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-1-3
交通情報

神戸高速東西線 高速長田駅 市バス「花山町2丁目」下車 徒歩7分 / JR神戸線(神戸~姫路) 兵庫駅 市バス「花山町2丁目」下車 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 124日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

その他(休暇情報)

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,500円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

調整手当: 3,000円

日祝手当: 3,000円

皆勤手当: 5,000円

オンコール手当: 1,500円 ~

処遇改善手当: 15,000円

特定処遇改善: 3,000円

職能手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

社員食堂

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人すみれ会
設立年月(事業所)
1999/01/01
代表者
理事長 前田章
URL
https://nagata-sumire.jp/
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長田すみれ園の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

42

42

8

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 42

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

現在の職員の総数

45 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

15

20

24

20

22

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

利用者の生命が安全に守られ、より安らかな安定した生活が豊かに保障され、健全であり健康管理が十分に行えて、個人としての自由、集団社会との関係が、調整保障される環境として運営する。また、積極的熱意及び能力を有する職員によって処遇が行える環境として運営する。

介護サービスに関する特色等

利用者が有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援すること目的としています。また、利用者に四季を感じて戴けるように、季節の行事(例:お花見、夏祭り、敬老祝賀会、年忘れ会等)を行い、夏祭りには、屋台での食事や盆踊りを楽しんでいただき、回転すし、バイキング等外食ツアー等も行っております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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