スミレ会グループ MS法人
有料老人ホーム
塩屋すみれビレッジの概要を教えてください。
入所定員40名の介護付有料老人ホームです。居室は完全個室で、入居者さまの平均介護度はおよそ2.6です。介護度の低い方から高い方まで幅広く対応しています。JR山陽本線「塩屋」駅から徒歩3分の、閑静な住宅街に立地しています。
どのような年齢層の方が勤務していますか?
30代、40代が中心となって活躍していますよ。中には経験の浅い方や無資格で入職された方もいます。アットホームな雰囲気で、スタッフ一人ひとりのカラーが出せるように接遇マナーは統一していないんです。そのほうが入居者さまに対しても臨機応変な対応ができるんですよ。
新人職員に対する教育はどのように行われていますか?
オリエンテーションのあとに接遇マナーや業務の流れを覚えていきます。1ヶ月間は現場の職員が付いて教育しています。2ヶ月目以降は夜勤に入るんですけど、まだちょっと難しいと感じたらあと1ヶ月伸ばすこともあります。いきなり一人にすることもしませんし、習熟度に合わせて指導するので安心してください。研修として、神戸リハビリテーション福祉専門学校や介護老人保健施設に出向いて受講することもあります。
上司との面談の頻度はどのくらいですか?
面談は2~3ヶ月に1回と頻繁に行い、スタッフ一人ひとりが感じていることを吸い上げて、不安なことがあれば相談にも乗っています。面談時には、業務での目標も確認して、成長度合いを明確にしています。当施設にはセラピストもいますが、面談は全職員が対象で、スタッフ全員の意思を統一するためにも重要だと考えています。
各部署との連携はいかがですか?
看護と介護の壁もなく、連携は取れていると思います。アットホームな雰囲気の施設で、理学療法士や作業療法士など多職種が勤務していますが、規模が小さな施設だからこそ連携は大切ですね。月に1度、部署ごとや全体の会議も行っていて、施設全体でのコミュニケーションも大切にしています。また、法人内の施設との連携もして、急なお休みが重なってしまって人員が足りないときにはヘルプに来てもらうこともあります。
塩屋すみれビレッジではどのようなスキルを身につけることができますか?
職員の配置を各フロア固定にはしてないんです。なので日によって違う入居者さまをケアすることになりますので、幅広い介護の知識を身につけることができますよ。責任を持って仕事ができるところがやりがいにもつながると思います。
JR神戸線(神戸~姫路) 塩屋駅 徒歩4分 / 山陽電鉄本線 山陽塩屋駅 徒歩4分
駐車場なし
年間休日 : 113日
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 4,500円 / 回
資格手当: 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
役職手当あり
職務手当: 25,000円
オンコール手当: 1,000円
処遇改善手当: 20,000円
職能手当: 5,000円
昇給
退職金(勤続3年以上)
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
30名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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