やさしい手韮崎事業所の求人・転職・募集情報 - 韮崎市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

業務外で親睦を深める機会はありますか？

毎月1～2回、業務終了後または土日にイベントや交流会を開催しています。バーベキューや小旅行、スポーツ大会といった楽しいイベントを企画していますよ。あと、年に1回施設全体が対象の新年会を開いたりと、事業規模は大きいですが、懇親の機会はかなり設けられている方だと思います。

スタッフの成長につながるような制度はありますか？

資格取得支援制度がとても充実していますね。介護職員初任者研修をはじめ、実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・認知症介護実践者研修と、業務に関わる資格の取得を全面的にバックアップしています。資格にもよりますが、資格取得費用の全額または8割を法人が補助していますので、既に初任者研修を持つ方も、積極的にステップアップを図っていただければと思います。

入職後にはどのような研修が行われますか？

法人全体としては介護資格の第一歩として、個別に初任者研修を行っています。あとは、月に1回のペースでウェルカム研修も実施していますよ。こちらは介護の基本的な部分を確認するための研修で、職種や勤務形態、経験に関係なくトータルで4回参加していただく形になります。入職後から3年目までは、定期的に階級別研修が組まれていますので、新しい知識や技術に触れる機会が多くなっていますよ。

やさしい手 韮崎事業所で働くメリットを教えてください。

自身のライフスタイルに合った働き方を選択できるところですね。フルタイム勤務はもちろん、ダブルワークで週に数日だけの勤務や、午前もしくは午後のみの勤務といった働き方にも柔軟に対応していますので、自分に合った働き方を見つけられると思います。