
株式会社やさしい手甲府
3つのサービスで緊密に連携をとりながら、ご利用者の日常生活を支援する事業所です。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
3つのサービスで緊密に連携をとりながら、ご利用者の日常生活を支援する事業所です。
訪問介護はどんな仕事ですか?
ご自宅で生活する方の元へ訪問しているので、利用者さまは元気な方というか、ある程自立している方が多いです。もちろん、中には寝たきりに近い方もいます。利用者さまのご自宅に行って、普段の生活を少しだけお手伝いする仕事ですね。
無資格でも働けますか?
訪問介護は、利用者さまのご自宅に1人で訪問してケアを行うため、介護職員初任者研修の有資格者のみ採用しています。デイサービスでは無資格の方も採用しており、資格取得支援制度も充実していますよ。
働いているスタッフについて教えてください。
パートも含めると学生から70代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが働いています。パートなら週1回の勤務やダブルワークも可能なので、働き方はさまざまで、スタッフの数は全社あわせて1,000人ほどですね。
入職後の研修や教育プログラムについて教えてください。
パート・正職員に関わらず、独自の初任者研修というプログラムを受けてもらいます。内容は会社・施設についてや具体的な仕事内容、倫理についてなど、基本的な部分ですね。その後4ヶ月間に渡って、月1回のウェルカム研修を受けてもらいます。その後も、1年目・2年目などの節目ごとに研修を用意していますよ。
資格の取得支援はありますか?
当施設では、スタッフの資格取得をサポートしています。介護職員実務者研修や介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士など業務に関わる資格であれば、8割~全額を法人で負担する補助制度があります。みなさんに長く働いて欲しいので、キャリアアップのためにも資格取得を積極的に支援していますね。
業務効率アップのために実施していることはありますか?
訪問介護ではヘルパーが利用者さまのご自宅に訪問して個々にサービスを提供するため、スタッフそれぞれのスケジュールをみんなで共有しています。それぞれの仕事内容が見えるようになったので、業務効率は上がりましたね。デイサービスでも業務の分担はしっかりしています。書類のペーパーレス化も実施していて、さらなる効率化を図っていますよ。
法人の強みを教えてください。
当法人では訪問介護とデイサービス以外にも、グループホーム、小規模多機能型ホームなどを運営しています。事業所ごと、サービスごとに管理者が異なるため、それぞれの施設の特色も異なります。「他の事業所で働いてみたい」「違うサービスを経験してみたい」という場合は、法人内での異動の相談にものっていますよ。
福利厚生について教えてください。
健康診断はもちろん、受診に関しても一部補助が受けられますよ。産業医が入っているので健康についての相談ができますし、働き方に関しての相談窓口も設置しています。また、当法人ではスタッフがモチベーションを保てるよう、毎年手当額の見直しを行っています。
JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
育児休暇
有給休暇
資格手当: 3,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
処遇改善手当あり
精勤手当: ~ 11,000円
研修手当あり
情報提供手当あり
介護支援手当: ~ 20,000円
子育て支援手当: 5,000円
昇給
退職金
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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