株式会社やさしい手甲府
やさしい手 富士見事業所
- 山梨県甲府市 / 甲府駅
- 職場取材あり
求人情報
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訪問介護事業所
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ヘルパー・介護職 (パート)
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サービス提供責任者 (正社員)
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サービス提供責任者 (パート)
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居宅介護支援事業所
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ケアマネジャー (パート)
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採用担当者に聞きました！
やさしい手富士見事業所では、どのような方が働いていますか？
学生の方から、上は80歳近くの方まで、非常に幅広い年齢層の方が在籍していますよ。常勤の方だと1日に5～6件の利用者さまのご自宅に伺うのですが、半日だけだったり週に数日だけだったりするパートさんも多いんです。働き方の幅が広いところが特徴ですね。
業務内容について教えてください。
訪問介護は利用者さまのご自宅に1人で行ってサービスを提供するので、介護職員初任者研修の資格が必須になるんですが、利用者さまは割とご自分のことができる方が多いので、利用者様に合わせてサポートするような感じですね。お世話するということは必ずしも介護ということではなく、ちょっと手を添えるだけ、話し相手になることもすごく重要な仕事なんです。そういった生活的な部分だけのお手伝いだけをしているヘルパーさんもいれば、反対に身体介護という、体に触れるようなことがメインの方もいます。
スタッフ同士が交流する機会はありますか？
法人全体では1,000人のスタッフが勤務しているのですが、全社でバーベキューや小旅行、スポーツ大会などいろいろなスタッフが楽しめるイベントを企画しています。毎月1～2回、就業後や土日を使って実施して、できるだけ多くのスタッフが参加できるようにしています。年に1度の新年会には全職員の8割は出席してくれていますよ。
新任スタッフへのフォローはどのように行っていますか？
まずは「初任者研修」として会社の理念や介護スタッフとしての心得、介護に必要な技術・知識などを学びます。この研修は経験のある方もない方も受けてもらいます。その後利用者さまのことを覚えてもらって、先輩スタッフが一緒に利用者さまのご自宅に同行訪問するので安心してください。いきなり1人で利用者さまのご自宅に訪問するということはありませんよ。
資格取得支援制度はありますか？
法人ではスタッフに資格取得を積極的にすすめていて、実務者研修や介護福祉士のほかにも介護支援専門員、社会福祉士、認知症介護実践者研修などの介護に関わる必要な資格は補助が受けられます。資格によって補助の割合は違いますが、制度は確立していますよ。
業務改善の取り組みについて教えてください。
さまざまな勤務スタイルで働くスタッフがいるので、一人ひとりのスケジュールを管理して、皆で共有できるようにしています。「今日はどの利用者さまのご自宅に何時に伺う」「どのようなケアを行った」など、仕事に内容を見えるようにして、バランス良く業務が行えるように工夫しています。
やさしい手 富士見事業所の施設・法人概要
- 施設名
- 株式会社やさしい手甲府 やさしい手 富士見事業所
- 施設形態
- 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
- 勤務地
- 山梨県甲府市塩部4-1-13サンロードビル2階
- 交通情報
-
JR中央本線(東京～塩尻) 甲府駅 徒歩20分
- 駐車場
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駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
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有給休暇
リフレッシュ休暇
- 手当
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- 資格手当
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資格手当あり
- 各種手当
-
固定残業代なし
通勤手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 給与に関する制度
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昇給
退職金
- 研修サポート制度
-
研修制度
- その他福利厚生情報
-
再雇用
- 定年制度:65歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 運営事業者
- 株式会社やさしい手甲府
- 代表者
- 根津 宏次
- URL
- http://www.yasashiite-kofu.co.jp
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
やさしい手 富士見事業所の職場環境
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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