
ALSOK介護株式会社
便利なアクセス方法が豊富。ご入居者のケース討議で日々のケアを充実しています。
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ブルーライン センター南駅 バス5分 / 東急田園都市線 江田駅 バス6分
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休業
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,500円 / 回
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: 10,000円
勤労給: 30,000円 ~
職能給: 45,000円 ~
ヘルプ手当: 2,000円
年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円
処遇改善加算金あり
退職金
昇給1
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
一時金
育児支援
団体割引自動車保険
資格取得バックアップ制度
ALSOKグループ生保・損保加入可
外部福利厚生クラブ
資格取得奨励制度
ALSOKの福利厚生制度
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
11%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
17
33
44
6
17
%
33
%
44
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
0
15
23
46
15
%
15
%
23
%
46
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は共同生活住居において。利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
介護給付サービスとして下記のサービスを提供します。
.入浴、排泄、食事、着替え等の介護
.日常生活の世話
.日常生活の中での機能訓練
.健康管理、相談、援助
これらのサービスは内容毎に区分することなく、全体を包括して提供します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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