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ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホーム横浜上永谷松風

  • 神奈川県横浜市港南区 / 上永谷駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

お寺の境内にあるグループホーム。静かに老後を過ごせる場所を提供しています!

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 207,500円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 237,500円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 249,200円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,300円〜

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 高給与
          • 社保完備

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ALSOKグループホーム横浜上永谷松風の魅力

お寺の境内にあるグループホーム。静かに老後を過ごせる場所を提供しています!

  • グループホームみんなの家・横浜上永谷松風は、浄土宗寺院の正應寺の境内に位置しているという珍しいグループホームです。2階建ての施設は正應寺の景観を壊さないようにデザインされ、歴史を感じる落ち着いた空間で静かに老後を過ごせる場所を提供しています。市営地下鉄ブルーライン上永谷駅から徒歩約10分とアクセス環境にも優れており、利便性抜群です。施設内は明るく清潔に保たれ、ご入居者が部屋に引きこもらないようリビング・ダイニングは長居したくなるような居心地の良さを心がけ、のんびり過ごせるソファスペースなども用意しています。

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ALSOKグループホーム横浜上永谷松風の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホーム横浜上永谷松風
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市港南区野庭町240
交通情報

ブルーライン 上永谷駅 徒歩11分

休日・休暇

看護休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

介護休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当: 10,000円

職務手当: 60,000円 ~

ヘルプ手当: 2,000円

年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円

勤労手当: 30,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
団体割引自動車保険
ALSOKグループ生保・損保
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

処遇改善加算金

各種社内講座社員割引

雇用延長

制服貸与

外部福利厚生クラブ

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/65
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ALSOKグループホーム横浜上永谷松風の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 経験のある、なしにかかわらず、研修では、1日の流れや利用者の特徴などをきちんと伝えてくれる。疑問や不安などもその都度聞ける。
    • 基本的に時間通りに退勤できる。時間外は残業代もしっかり出る。
    • スタッフの笑顔もよく見られる。たくさん会話をしていて連携がとれている。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性のご利用者様の比率が高いこともあって、話し好きな方が多く毎日賑やかに過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

13

19

56

13

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

日々のご利用者様への安心・安全のご提供に配慮しているとともに、楽しいことが大好きなスタッフばかりなので、色々なレクレーションの提案をみんなでしてご利用者様の笑顔が絶えないホーム作りを行っています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

8

8

31

8

46

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 46

    %

運営方針

・事業の実地にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係市区町村、居宅介護支援事業者および他の居宅介護サービス事業者並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあったては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

提供サービス・対応について

ホームでの理念である「想いやりは最高のケアに繋がる。」を基本に本当の家族のように向き合いケアをさせて頂いています。

介護サービスに関する特色等

その人らしく毎日が過ごせるような支援に努めております。グループホームがお寺の境内にあり、和の雰囲気を大切にした環境であることが特徴となっております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症の研修を始め、職員の資格取得や日々カンファレスを行い、ケアの質の向上に努めています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

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