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ALSOK介護株式会社

ALSOKグループホーム横浜上白根

  • 神奈川県横浜市旭区 / 中山駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

家庭のような環境の中で、認知症症状の緩和を目指しています

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ALSOKグループホーム横浜上白根の魅力

家庭のような環境の中で、認知症症状の緩和を目指しています

  • グループホームみんなの家・横浜上白根は、認知症と診断された高齢者の方向けの施設として、2006年11月に開設しました。入居定員は18名で、少人数ごとのユニットに分かれながら、1つの家庭のように共同生活を実施。利用者の方一人ひとりの個性や能力を活かし、それぞれが役割を持つことで、認知症症状の緩和を目指しています。同施設へは、JR横浜線・グリーンライン「中山駅」からバスでのアクセスが良好。相鉄バス「中山駅前」南口1番バス停から、「鶴ヶ峰駅」行きに乗車し、「上白根町」バス停から歩いて5分です。

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ALSOKグループホーム横浜上白根の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKグループホーム横浜上白根
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市旭区上白根町977-3
交通情報

JR横浜線 中山駅

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当あり

住宅手当: ~ 10,000円

職能給あり

調整給あり

勤労給あり

勤労手当: 30,000円

職能手当: 30,500円 ~ 65,000円

年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円

ヘルプ手当: 2,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用制度

確定拠出年金401k

財形貯蓄

ALSOKの福利厚生制度

制服貸与

定年制度:65歳
運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
URL
https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/44
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ALSOKグループホーム横浜上白根の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 気さくなスタッフが多いので、和やかな雰囲気で仕事ができます。
    • 育休や介護休も取得可能。利用率は高く、強制的な出勤などはない。
    • スタッフは周りと協力して働きやすい環境にすることで、自分も働きやすくなる。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

11

28

50

11

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

25

17

25

33

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業者の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営む事が出来るよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区町村、居宅介護支援事業所および他の居宅サービス事業所並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との緊密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の運営にあったては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

「ここに居る全ての人が自然と笑顔になるホーム」というとう事業所の理念に立ち、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様、職員、ここに来る方すべてが笑顔になれるような雰囲気作りを心掛けています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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