
ALSOK介護株式会社
家庭のような環境の中で、認知症症状の緩和を目指しています
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家庭のような環境の中で、認知症症状の緩和を目指しています
JR横浜線 中山駅
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
住宅手当: ~ 10,000円
職能給あり
調整給あり
勤労給あり
勤労手当: 30,000円
職能手当: 30,500円 ~ 65,000円
年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円
ヘルプ手当: 2,000円
退職金
昇給1
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用制度
確定拠出年金401k
財形貯蓄
ALSOKの福利厚生制度
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
11%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
28
50
11
11
%
28
%
50
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
17
25
33
25
%
17
%
25
%
33
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業者の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営む事が出来るよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区町村、居宅介護支援事業所および他の居宅サービス事業所並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との緊密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の運営にあったては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
「ここに居る全ての人が自然と笑顔になるホーム」というとう事業所の理念に立ち、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様、職員、ここに来る方すべてが笑顔になれるような雰囲気作りを心掛けています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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