ALSOK介護株式会社
| 年収 | 3,121,800円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
会員登録なしでキープできます
ご入居者に適切なケアを提供しています
【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
応相談。1か月ごとのシフト制。
残業時間(月): 下限5時間
夜勤は月5回ほど。夜勤の回数は応相談。夜勤は実働16時間勤務。
年収3,121,800円~
正社員 初任者・実務者研修
基礎給 108,000
職能給 45,000
勤労給 30,000
調整給 14,100
夜勤手当(月5回) 35,000
資格手当 0
支給合計① 232,100
夏期賞与(1.0カ月) 153,000
冬期賞与(1.2カ月) 183,600
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
介護福祉士10,000円、介護支援専門員:20000円
時間外手当あり
1分単位で支給
固定残業代なし
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当: ~ 10,000円
申請制、条件あり
処遇改善手当あり
ヘルプ手当: 2,000円
近隣施設への1日応援勤務した場合支給
年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円
年末年始1日当たり支給
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
休日は月9日(うるう年を除く2月は8日)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇10日(最大有給日数20日)
制服貸与
再雇用制度(最長70歳まで。)
ALSOKの福利厚生制度(ALSOKの福利厚生制度利用可)
定年制度:65歳
神奈川県横浜市旭区上白根町977-3(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
28%
要介護3
28%
要介護4
11%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
28
50
11
11
%
28
%
50
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
17
25
33
25
%
17
%
25
%
33
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業者の従業者は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営む事が出来るよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区町村、居宅介護支援事業所および他の居宅サービス事業所並びにその他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との緊密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の運営にあったては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
「ここに居る全ての人が自然と笑顔になるホーム」というとう事業所の理念に立ち、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様、職員、ここに来る方すべてが笑顔になれるような雰囲気作りを心掛けています。
神奈川県横浜市旭区上白根町977-3
JR横浜線 中山駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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