ALSOK介護株式会社
| 時給 |
1,250円〜
1,270円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
週1~4日勤務可、土日祝のみ勤務可、曜日応相談
月に夜勤9回以上も相談可能
時給1,250~1,270円
早番の1時間と遅番の2時間は25%割増
夜勤1勤務あたり18,200円~
通勤手当制度: ~50,000円
処遇改善加算金あり
夏・冬と春にまとめて支給
ヘルプ手当: 2,000円
1日につき
近隣の施設応援勤務手当
年末年始手当: 2,000円 ~ 3,000円
1日につき
休日制度 : シフト制
希望休あり
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇
介護休業(取得実績あり)
制服貸与(ポロシャツ)
ALSOKの福利厚生制度(レジャー施設や宿泊施設の割引)
資格取得奨励制度(初任者研修 ⇒資格取得実質無料(当社規定)
実務者研修 ⇒資格取得実質半額(当社規定)
介護福祉士 ⇒試験対策講座、合格お祝い金支給
ケアマネジャー ⇒社内通信教育、試験対策講座、合格お祝い金支給)
定年制度:65歳
神奈川県横浜市都筑区荏田東4-14-12(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
11%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
17
33
44
6
17
%
33
%
44
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
0
15
23
46
15
%
15
%
23
%
46
%
・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業者は共同生活住居において。利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。
介護給付サービスとして下記のサービスを提供します。
.入浴、排泄、食事、着替え等の介護
.日常生活の世話
.日常生活の中での機能訓練
.健康管理、相談、援助
これらのサービスは内容毎に区分することなく、全体を包括して提供します。
神奈川県横浜市都筑区荏田東4-14-12
ブルーライン センター南駅 バス5分 / 東急田園都市線 江田駅 バス6分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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