ミモザ藤沢の求人・転職・採用・募集情報 - 藤沢市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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ミモザ株式会社

ミモザ藤沢

神奈川県藤沢市 / 藤沢駅

もしかして :

笑顔あふれるモダンな施設。元気あふれるアクティビティも豊富です。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員基礎研修
      
      給与
      月収 239,380〜265,020円 (手当含む)
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
- 老人短期入所施設
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,390〜1,520円
      
      高給与社保完備
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 278,000〜288,320円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 有料老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,345円〜
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 278,000〜288,320円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ミモザ藤沢の魅力

笑顔あふれるモダンな施設。元気あふれるアクティビティも豊富です。

首都圏を中心に多くの介護施設を展開しているミモザ株式会社が運営を行うミモザ藤沢は、2006年に開設されたデイサービスです。こちらの施設は、閑静な住宅街の中にある、モダンな建物で「あたたかい家庭的な介護」をコンセプトとして営業を行なっています。朝夕には「元気音頭」の合唱を行い、自然と笑顔が溢れる空間づくり。シーズンごとの室内装飾作りやレクリエーションが利用者の方の活力につながっています。また、マシンを使ったトレーニングや体操などの機能訓練も行なっており、自立を目指した活動が充実です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ミモザ藤沢の施設・法人概要

施設名: ミモザ株式会社ミモザ藤沢
施設形態: 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地: 神奈川県藤沢市並木台1-14-6
交通情報: JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅神奈中バス「船32系統　大船駅西口」行乗車15分「渡内（わたうち）」下車、徒歩3分 / JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅神奈中バス「船32系統　藤沢駅北口」行乗車15分「渡内（わたうち）」下車、徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

皆勤手当あり

確定拠出年金あり

エキスパートあり

スキルあり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

ミモザ株式会社

代表者

代表取締役森山浩

同じ法人の施設

ミモザ川崎神木本町ミモザ港北新羽ミモザ寒川ミモザ湘南台ミモザ湘南平塚ミモザ茅ヶ崎萩園ミモザ戸塚ミモザ白寿庵大倉山ミモザ白寿庵東寺尾ミモザ白寿庵真鶴ミモザ白寿庵横浜みなみの丘ミモザ平塚南原ミモザ藤沢いしかわミモザ横浜いずみミモザ横浜岸谷ミモザ横浜菅田ミモザ横浜永田北ミモザ横浜永田みなみ台ミモザ代々木ミモザ品川八潮

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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ミモザ藤沢の口コミや特徴

職員の口コミ

- スタッフのスキルアップを目指すため、積極的に研修を行っています。資格取得に向けた勉強会も実施しており、育成環境が充実しています。
- 意欲があれば、若くても役職につくことができます。スタッフからの意見をどんどん採用し、取り組むようにしているので、やりがいを感じます。
- 利用者さまに寄り添って介護する仕事なので、感謝の言葉をいただけたり、ADLの向上が認められたとき、やりがいを感じます。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男女比率のバランスが良いデイサービスとなっております。脚力維持や家事動作のいつまでも行いたいなど各々の目標に向かって努力をされています。おしゃべりを楽しみにご利用される方が多く、いつもお話しに花が咲いています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

26%
要介護2

33%
要介護3

19%
要介護4

15%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
19

%

75-84歳
35

%

85-94歳
42

%

95歳-
4

%

職員体制について

幅広い年齢層のスタッフにより「温故知新」が可能となっている。古い歌や新しい情報など多岐に渡り、皆様を楽しませるすべを供えているスタッフです。楽しい音楽会や、こだわりの調理レク、広い中庭でのお茶会等環境の整ったいつも明るく、笑顔の多い楽しいデイサービス作りを皆で協力しています。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
25

%

30代
13

%

40代
25

%

50代
25

%

60代〜
13

%

ご利用者について

日中はフロアで過ごされることが多く、利用者間の交流が盛んです。ご利用者同志で助け合ったり声をかけあったりされ、穏やかな雰囲気です。各種イベント（外出レク、食事レク、四季の行事等）を開催し楽しんで頂いています。

ご利用者の総数

44 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

2%
要介護1

32%
要介護2

27%
要介護3

20%
要介護4

7%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
11

%

85-94歳
82

%

95歳-
7

%

職員体制について

子育てや介護経験のあるスタッフが多く家庭的で暖かい雰囲気の職場です。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

男性 5
：
女性 5

職員の年齢比

20代
30

%

30代
10

%

50代
40

%

60代〜
20

%

ご利用者について

要支援から要介護５の方まで、また認知症の方とそうでない方とが共に暮らす施設です。お互いのことを認め合い、親しくお話しをされている光景がみられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

7%
要支援2

5%
要介護1

41%
要介護2

11%
要介護3

11%
要介護4

18%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
4

%

75-84歳
19

%

85-94歳
62

%

95歳-
14

%

職員体制について

幅広い年齢層のスタッフがいて、スキルも経験も様々です。そういったことをお互いに認め助け合ってチームとして暖かい介護を推進しています。接遇に関しても、あいさつや笑顔、言葉づかい、服装など「基本を大切に」をモットーに取り組んでおります。スキル向上については事業所での業務研修の他に、本社総合研修所で介護技術について学べる機会を設けています。

現在の職員の総数

54 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
10

%

30代
10

%

40代
21

%

50代
21

%

60代〜
38

%

運営方針

暖かい「介護する家庭」の提供を基本理念に、ご家庭でおくつろぎ戴く様な雰囲気と、楽しくお過ごし戴ける介護の提供を心掛けます。また、サービスを通じてご利用者のＡＤＬの向上に努めます。

運営方針

ご利用者の意思及び人格を尊重して、常にご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます
入浴・お食事等の介護、その他の日常生活上の援助を行います
ご利用者の心身の機能維持、ご利用者のご家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります

運営方針

利用者に対し、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供します。

勤務時間

Ａ・８：３０～１７；３０Ｂ・９：００～１８：００

勤務時間

日勤（早番、中番、遅番）、夜勤でローテーションを組みます。

勤務時間

日勤（早番、中番、遅番）、夜勤でローテーションを組みます。

休暇制度の内容および取得状況

週休２日（日曜固定、他１日シフト制）

休暇制度の内容および取得状況

勤務実績に応じた有給制度があります。

研修等の実施状況

7/30プライバシー・個人情報保護の現状と課題
9/29非常災害時の対応な関する研修

提供サービス・対応について

定員１８名のデイサービスですが、広々とした室内にリハビリ機械を７台設置しています。曜日の指定は有りますが看護師による個別機能訓練も行っています。入浴は個浴になっておりそれとは別に下肢筋力の弱い方でも座ったままご入浴頂ける中間浴もご用意しています。

提供サービス・対応について

午前中はストレッチ体操、口腔体操を行い、日常生活における機能訓練を行っています。午後は、レクレーション計画を立て、日々の生活で利用期間中楽しく過ごして頂けるよう心がけています。個別のケア計画に基づきお一人、お一人に合わせたサービス提供をしています。

提供サービス・対応について

毎日のリハビリ体操にお誘いする他、クラブ活動として書道クラブ、または書道教室、パワーリハビリなど音楽療法などにご自由に参加して頂き楽しんで頂いています。お食事に関しても、朝食が「和食」「洋食」か選べる点、ご家族のお食事もご希望によりご用意できる点、ご家族やご友人とのお食事を楽しんで頂けるよう「出前」のご利用ができることもお伝えしております。