ミモザ平塚南原の求人・転職・採用・募集情報 - 平塚市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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ミモザ株式会社

ミモザ平塚南原

  • 神奈川県平塚市 / 平塚駅
  • 正社員登用
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ミモザ平塚南原の魅力

自然に恵まれた環境で楽しい時間を過ごせる施設です。

  • デイサービスならびにグループホームを運営するミモザ平塚南原は、平成16年に開設された木造2階建ての施設。湘南の温暖な気候と富士山や丹沢の山々を望む自然豊かなエリアに位置しています。グループホームでは、音楽療法や外出プログラムを取り入れており、楽しく快適に過ごしながら身体機能の維持・回復に取り組むことができます。デイサービスでは、楽しく飽きのこないレクリエーションを実施。カラオケは懐メロから最新ヒット曲まで取り揃えており、好きな歌を歌いながらみんなで盛り上がります。

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  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

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  • 日勤のみ

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  • 平塚市
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

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  • ケアマネジャー / 老人デイサービスセンター
  • 平塚市
  • ケアマネジャー

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  • 平塚市
  • 介護福祉士

ミモザ株式会社

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  • 日勤のみ

  • 月収 265,140円〜 321,180円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 訪問介護事業所
  • 平塚市
  • 無資格OK

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

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  • ヘルパー・介護職 / グループホーム
  • 平塚市
  • 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

ミモザ平塚南原の施設・法人概要

施設名
ミモザ株式会社 ミモザ平塚南原
施設形態
グループホーム / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県平塚市南原3-8-176
交通情報

JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ミモザ株式会社
代表者
代表取締役 森山浩
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ミモザ平塚南原の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 最初にキャリアを選択し、そこを目指していきます。社内のスキルアップ研修が多くありました。
    • ご利用者の方々の日常生活動作が向上したとき、仕事にやりがいを感じることができました。
    • 新しいことをどんどん取り入れていこうという意気込みを感じる会社。若い社員も管理者に登用されやすい。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の年齢比

0

12

24

59

6

  • 65-74歳

  • 12

    %

  • 75-84歳

  • 24

    %

  • 85-94歳

  • 59

    %

  • 95歳-

  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

20 名

職員の年齢比

24

35

18

12

12

  • 20代

  • 24

    %

  • 30代

  • 35

    %

  • 40代

  • 18

    %

  • 50代

  • 12

    %

  • 60代〜

  • 12

    %

運営方針

要介護者の心身等の特性を踏まえその有する能力に応じ自立した日常生活を営み心身の健康増進が出来る様食事・レク・創作活動・機能訓練等の援助・提供を行う。事業実施に当たって市をはじめ関係先との綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。

運営方針

・明るい笑顔と心を込めた介護で利用者様方に接します。
・常に介護のレベルアップを目指します。

研修等の実施状況

月に１回３０分研修全職員対象
「接遇について」
「身体拘束排除の取り組みについて」
「認知症とは」等
5月12日認知症及び認知症ケアについて

介護サービスに関する特色等

(1)アットホームなサービスを提供いたします。
(2)個別プランに基づきキメ細やかなケアを行います。
(3)ボディスパーダー・セラバンド等を使用し機能訓練により残存機能の活用を行います。

介護サービスに関する特色等

・経験豊富で安定したケアができている。
・スタッフと利用者様による手作りの食事を提供している。
・地域との密着が強く受け入れられている。
・協力病院による往診を毎月行っている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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勤務地 神奈川県平塚市南原3-8-176
アクセス

・JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅
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