ミモザ株式会社

ミモザ藤沢いしかわ

神奈川県藤沢市 / 六会日大前駅

正社員登用

もしかして :

ご入居者個人の生活スタイルを尊重しゆっくりくつろげる家庭的な雰囲気。

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 233,140〜265,820円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      時給 1,310円〜
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      時給 1,390〜1,520円
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 275,500〜290,820円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ミモザ藤沢いしかわの魅力

ご入居者個人の生活スタイルを尊重しゆっくりくつろげる家庭的な雰囲気。

ミモザ株式会社が運営するミモザ藤沢いしかわは、藤沢市石川に立地するグループホームです。定員は2ユニット18名で、ご入居者それぞれの生活スタイルを尊重し、自宅と同じようにゆっくりと過ごすことができるような環境づくりに取り組んでいます。日当たりが良く開放的な庭は、季節の野菜や花を栽培し、四季を感じられる環境。また、日常生活にメリハリを持たせるため、積極的に外出の機会を設けるようにしています。そのほか、協力医療機関との連携を密に取り、緊急時にも対応できる万全な体制です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

ミモザ藤沢いしかわの施設・法人概要

施設名: ミモザ株式会社ミモザ藤沢いしかわ
施設形態: グループホーム
勤務地: 神奈川県藤沢市石川4-8-22
交通情報: 小田急江ノ島線六会日大前駅徒歩25分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

ミモザ株式会社

代表者

代表取締役森山浩

URL

https://mimoza-care.com/facility/group-home/post-1007/

同じ法人の施設

ミモザ川崎神木本町ミモザ港北新羽ミモザ寒川ミモザ湘南台ミモザ湘南平塚ミモザ茅ヶ崎萩園ミモザ戸塚ミモザ白寿庵大倉山ミモザ白寿庵東寺尾ミモザ白寿庵真鶴ミモザ白寿庵横浜みなみの丘ミモザ平塚南原ミモザ藤沢ミモザ横浜いずみミモザ横浜岸谷ミモザ横浜菅田ミモザ横浜永田北ミモザ横浜永田みなみ台ミモザ代々木ミモザ品川八潮

ミモザ株式会社の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢に幅があり、どの年代の方でも入居してすぐになじむ事が出来る。自立度の高い方も多く、職員のお手伝い等にも積極的に参加してくださるご利用者様が多い。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

6%
要介護1

22%
要介護2

11%
要介護3

17%
要介護4

17%
要介護5

28%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
11

%

85-94歳
83

%

職員体制について

スタッフ一人一人の経験年数が長く、施設で長く働いているスタッフが多い。職場の風通しがよく、常に明るいスタッフが多い。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 5
：
女性 5

職員の年齢比

20代
15

%

30代
8

%

40代
8

%

50代
54

%

60代〜
15

%

運営方針

・笑顔が毎日見られる安心と、自宅で過ごすような安らぎを大切にします。

勤務時間

早番(7:00~16:00) 遅番(10:00~19:00) 夜勤(16:00~翌10:00)

提供サービス・対応について

温かい介護する家庭を提供致します。

介護サービスに関する特色等

・経験豊富なスタッフが、質の向上の為資格の取得を目指している。
・提携病院があり毎月往診を受け健康チェックを行なっている。また夜間時においても緊急対応の受け入れが、可能。
・地域貢献の一つとして「こども110番」に登録している。自冶会に加入し地域の行事に参加したり
ボランティアの受け入れを行なっている。
・月に一度は、外出を企画し社会に出る機会を持ち、また気分転換する機会を持っている。
・園芸などを行い季節感を感じることが、出来るよう配慮している。