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ミモザ横浜菅田の魅力

フィットネスサロン併設の落ち着いた住環境が魅力。地域に溶け込む施設です

  • ミモザ横浜菅田は落ち着いた住環境を提供するグループホームです。地域の方々も利用できるフィットネスサロンを併設しており、リハビリマシンを用いた機能訓練も行えます。施設の定員は18名で、全2ユニットのアットホームな定員数です。音楽療法などにも取り組んでおり、入居された方が安心できる暮らしをサポートしています。地域の方々との交流も重視しており、季節の行事やイベントに積極的に参加し地域に溶け込むグループホームを目指しています。家庭的な環境の中で、笑顔と信頼を大切にしたケアを実施している施設です。

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ミモザ横浜菅田の施設・法人概要

施設名
ミモザ株式会社 ミモザ横浜菅田
施設形態
老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区菅田町673-1
交通情報

JR横浜線 鴨居駅 徒歩26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
ミモザ株式会社
代表者
代表取締役 森山浩
URL
https://mimoza-care.com/facility/group-home/post-1369/
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ミモザ横浜菅田の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 自由度が高く、チャレンジしやすい環境。施設ごとの色を出すことができる。
    • 高齢者を介護する仕事ということもあり、感謝されることが多かったです。
    • 若くても管理職に登用されることもある。人員配置によって、手当が毎月支給されました。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

若年性の方から後期高齢者の方まで年齢層が幅広く、利用者の男女比も同じであること。要介護1~4のご利用者が入居され、車椅子の方もおられます。 それぞれ皆様、ご自身のペースで穏やかに過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    31%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

17

33

44

0

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 17

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

職員体制について

離職率が低く開所当時から務めている職員もいます。幅広い年代のスタッフが居ることで様々な発想のもと工夫を行い、日々介護に努めています。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

10

10

30

10

40

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 10

    %

  • 60代〜
  • 40

    %

運営方針

いつもの顔、いつもの声で、沢山の笑顔に囲まれた、温かくて居心地の良い、お一人お一人の望む生活を実現します。

提供サービス・対応について

毎日体操等行い健康維持向上に努めてます。医療面では、施設に訪問診療が毎週来訪しご利用者の健康管理に努めてます。囲碁、尺八等や、日舞、篠笛等ボランティアの来訪、音楽療法士による音楽療法も定期的に行ってます。

介護サービスに関する特色等

1.「介護サービス」の提供を通じて社会に貢献する。
2.温かい「介護する家庭」を提供する。
3.ご本人の尊厳とご家族の意思を尊重した丁寧で温かい介護プランを実践する。
4.時代に即した新しい介護を追及する。
5.より低料金で高質な介護を目指す。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月に一回、事業所にてテーマを決め研修を行っています。社内でも、専門的な研修や実技による研修を定期的に開催しています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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