
ミモザ株式会社
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当あり
固定残業代なし
処遇改善手当あり
スキル手当あり
確定拠出年金あり
認知症介護実践者研修あり
昇給
退職金
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お客様のライフスタイルは様々ですが、皆様の願いは、健康が維持され、住み慣れた環境で暮らしたいということが根本にあるようです。
ご利用者の総数
107 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
59%
要介護2
25%
要介護3
12%
要介護4
3%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
19
34
34
7
6
%
19
%
34
%
34
%
7
%
アットホームな職場環境で、新人教育も整っています。自己のレベルアップ・スキルアップのために、仕事に役立つ資格の取得や研修に積極的に参加してくださっています。 経験と実績があるヘルパーがお客様やお客様のご家族に対し、真心込めて身体介護と生活支援を行っております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
4
32
44
20
4
%
32
%
44
%
20
%
要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
身体介護に関しましては、これまでのスキルを活かし、安全、そして、安心を第一に考え、残存機能を有効的に活用できるよう、様々な支援をします。 そして何より、より良い快適感を味わっていただけるように日々精進しながら行ってまいります。 家事援助では、自立支援という軸が揺らぐことのないように、お客様主体であらゆる選択が出来るようサポートし、ありのままで無理することなく快適な生活ができるよう追求します。私たちは常に細やかな気遣いと誠心誠意を込めて支援させていただきます。
ご利用者の意思を尊重し、自立した生活を営めるよう、温かな介護を提供する。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。