
ミモザ株式会社
小規模多機能型居宅介護とグループホームを併設。在宅と入所に対応◎
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 259,680〜300,620円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 285,140〜341,180円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 239,380〜265,020円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 285,140〜341,180円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ケアマネジャー / 正社員
月収 290,360〜308,180円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ヘルパー・介護職 / パート
日給 25,790〜34,360円
必要資格 無資格OK
ケアマネジャー / パート
時給 1,670〜1,735円
必要資格 ケアマネジャー
直接質問しづらいこと
もお任せください!
小規模多機能型居宅介護とグループホームを併設。在宅と入所に対応◎
京王井の頭線 久我山駅 徒歩14分 / 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩16分 / JR中央・総武線 西荻窪駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 100円 ~ 21,500円
送迎手当: ~ 300円
確定拠出年金: 1,100円
昇給
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
社内役職制度
制服貸与
親睦会
メンタルヘルスケア制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
12%
要介護3
29%
要介護4
47%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
20
53
20
7
%
20
%
53
%
20
%
多様な職員の受け入れを実施しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
31
8
23
31
8
31
%
8
%
23
%
31
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8
%
活動的なことも、音楽鑑賞や書道まで多彩な活動を皆さん自由に参加され、毎日を楽しんでます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
40%
要介護2
13%
要介護3
27%
要介護4
13%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
0
33
53
7
7
%
33
%
53
%
7
%
経験豊富なスタッフやエンターテイナーな管理者が居る施設になっております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
0
13
25
38
25
%
13
%
25
%
38
%
・「介護サービス」の提供を通じて社会に貢献する
・温かい「介護する家庭」を提供する
・ご本人の尊厳とご家族の意思を尊重した丁寧で温かい介護プランを実践する
・時代に即した新しい介護を追及する
・より低料金で高質な介護を目指す
「あたたかい家庭的な介護のご提供」を第一に、杉並区にお住まいで介護が必要な方の為の地域密着型のサービスです。
7:00-16:00 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 16:00-翌10:00
少しでも気になったら是非お問い合わせください。
スタッフの豊かな感受性をもって、心あたたまるケアを提供します。(ミモザの花言葉には、豊かな感受性と心あたたまる、という意味があります。)
毎月のスキルアップ研修や社内研修は欠かしません。 毎月のミーティングで方向性や支援の対応に関してスタッフが話し合っております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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