
ミモザ株式会社
認知症の入居者さまに対応!一人ひとりに適した暮らしをサポートしています
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認知症の入居者さまに対応!一人ひとりに適した暮らしをサポートしています
JR南武線 稲田堤駅 徒歩7分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 22,000円 ~ 40,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
超過勤務手当あり
処遇改善手当: 108円 ~ 21,500円
皆勤手当: 3,000円
確定拠出年金: 1,100円
退職金
昇給
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
健康診断
制服貸与
再雇用
社内役職制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
29%
要介護3
25%
要介護4
8%
要介護5
13%
ご利用者の年齢比
0
4
41
44
11
4
%
41
%
44
%
11
%
現在の職員の総数
職員の年齢比
17
0
17
39
28
17
%
17
%
39
%
28
%
共同生活住居において家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう支援することを目的とします。
「介護サービス」の提供を通じて社会に貢献する
温かい「介護する家庭」を提供する。
ご本人の尊厳とご家族の意思を尊重した丁寧で温かい介護プランを実践する。
時代に即した新しい介護を追及する。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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