
株式会社若武者ケア
男性介護職員の育成にも尽力。駅から徒歩7分にある訪問介護ステーション!
訪問介護事業所
月収 216,000〜284,000円 (手当含む)
月収 216,000〜284,000円 (手当含む)
月収 210,000〜284,000円 (手当含む)
月収 210,000〜284,000円 (手当含む)
月収 210,000〜275,000円 (手当含む)
月収 190,000〜240,000円 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
居宅介護支援事業所
男性介護職員の育成にも尽力。駅から徒歩7分にある訪問介護ステーション!
京急本線 南太田駅 徒歩5分 / ブルーライン 吉野町駅 徒歩8分
育児休暇
有給休暇
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
調整手当: ~ 35,000円
扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
件数手当あり
生活援助: 1,300円
身体介護: 2,000円
車両持込手当: 3,000円 ~ 10,000円
運転手当: 2,000円 ~ 5,000円
処遇手当: 20,000円 ~ 45,000円
シフト手当: 10,000円
業務手当: 30,000円
昇給1
退職金
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
重度の四肢麻痺をもった利用者のサービス(食事介助、移乗、排泄介助等)や生活援助の掃除や生活全般のサービスに対応しております。
ご利用者の総数
42 名
(受入可能人数掲載日:2019年09月23日)
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
24%
要介護3
26%
要介護4
14%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
15
28
49
8
15
%
28
%
49
%
8
%
従業員の年代が30代から70代と幅広いので、様々なニーズに対応できる。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
14
19
8
59
14
%
19
%
8
%
59
%
○経営理念
・在宅介護サービスを通じて、お年寄りとの本来の人間的交流を取り戻します。
・お年寄りの「知恵」や「生き様」、「アドバイス」を通じてスタッフの育成を行い、地域社会に役立つ人材を輩出します。
○サービス理念
・ご利用者の置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう在宅サービスを行います。
・お客様個人個人の「その人らしい生き方」を理解したうえで、心のかよったサービスを目指しています。
【営業時間】月〜金8:30〜17:30(サービス提供時間:月〜金6:00〜22:00)詳細はお問い合わせください
4週8休 ※1ヶ月間の中で変形労働時間制 勤続年数より有給取得可 その他リフレッシュ制度あり
社会保険完備、正社員は退職金制度有ハマフレンド加入
傾聴の姿勢でお話を聞くことで信頼関係を構築できております。 若い社員が多いので元気いっぱいでがんばっております。
(1)祝日、お盆休み対応。
(2)男性ヘルパー多数。デイ・ショート往復の階段や段差の昇降可能。
(3)登録ヘルパー多数(約40名)
毎月1度のヘルパー勉強会を開催しています。月に数回サービス提要責任者が主催し、ヘルパーとのコミュニケーションをとる機会を増やしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。