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株式会社ケア21

ケア21新今宮

  • 大阪府大阪市西成区 / 新今宮駅前駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

介護保険対象外サービスを含め、暮らしや介護レベルに合った支援を実施。

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      基本給 170,000円〜

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 日勤

      月収 213,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 233,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,621〜1,924円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備

    サービス提供責任者 / 正社員

      • 日勤

      月収 275,987〜354,079円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    管理職 / 正社員

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ケア21新今宮の魅力

介護保険対象外サービスを含め、暮らしや介護レベルに合った支援を実施。

  • 大阪市西成区内にあるケア21新今宮は、多様な福祉事業を手がける株式会社ケア21の訪問介護事業所です。
  • ケアにあたるホームヘルパーは、介護職員初任者研修をはじめとした有資格者。確かな介護スキルとまごころを持って、ご利用者に寄り添われています。
  • 同事業所ではご利用者の生活ニーズに応じて、通院サポートや病院での見守りといった「相対サービス」にも柔軟に対応しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ケア21新今宮の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21新今宮
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11グリーンハウス201号
交通情報

阪堺電軌阪堺線 新今宮駅前駅 徒歩1分

休日・休暇

看護休暇

介護休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代あり

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当あり

地域手当: 10,000円 ~

ケアプラン件数手当: ~ 100,000円

特定事業所加算: 15,000円 ~

時間外特別調整手当: 50,000円 ~

外勤手当: 25,000円 ~

サ責手当: 25,000円 ~

勤続加算手当: 2,000円 ~

見込残業代あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

一芸認定制度

定年制撤廃

結婚祝い金、出産祝い金

キャリア支援制度

持ち株会制度

組合制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
同じ法人の施設
ケア21樟葉 ケア21さわらぎ ケア21鴫野 ケア21城北公園通 ケア21大正平尾 ケア21富田 ケア21寝屋川 ケア21初芝 ケア21浜口西 ケア21平野北 ケア21ふかえばし ケア21伏見 ケア21豊新 ケア21吉野 小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣 認知症対応型グループホームたのしい家佐太中町 デイサービスセンターたのしいデイとよさと 認知症対応型グループホームたのしい家西九条 認知症対応型デイサービスセンター たのしいデイ ひらの プレザンメゾン下新庄

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 8
  • :
  • 女性 2

ご利用者の年齢比

89

11

0

0

0

  • -64歳
  • 89

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

職員体制について

させて頂く気持ち、常に初心にかえる、いつも笑顔を忘れず支援させて頂いてます。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

18

12

18

47

6

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 12

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 47

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な訪問介護の提供に確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができるように配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業にあたっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができるように努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の尊厳を尊重し、真心と優しさあふれる介護サービスの提供を目指します

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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