
株式会社ケア21
スタッフを大切にする事業所。ご利用者の生きがいづくりに注力されています
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
京阪本線 樟葉駅 徒歩11分
看護休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
固定残業代あり
処遇改善手当あり
地域手当: 10,000円 ~
勤続加算手当: 2,000円 ~
サ責手当: 25,000円 ~
外勤手当あり
時間外特別調整手当: 50,000円 ~
特定事業所加算: 15,000円 ~
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
退職金
昇給1
復職支援サポート
研修制度
組合制度
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
28 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
39%
要介護3
18%
要介護4
14%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
10
15
20
20
35
10
%
15
%
20
%
20
%
35
%
利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当っては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
365日、介護を必要とされている方のお役に立ちたい。
安心してご自宅にて日常生活を送って頂けるよう、真心をこめた介護サービスを提供させていただきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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