
株式会社ケア21
在宅生活を続けるご利用者の暮らしを支援する訪問介護事業所です。
直接質問しづらいこと
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在宅生活を続けるご利用者の暮らしを支援する訪問介護事業所です。
南海本線 住ノ江駅 徒歩6分
有給休暇
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
固定残業代あり
処遇改善手当: 69,600円
勤続加算手当: 2,000円 ~
時間外調整手当: 50,000円
サ責手当: 25,000円
特定事業所加算: 15,000円
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
外勤手当: 25,000円
地域手当: 10,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度
再雇用
組合制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
73 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
36%
要介護2
33%
要介護3
12%
要介護4
10%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
12
29
54
6
12
%
29
%
54
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
16
24
32
24
5
%
16
%
24
%
32
%
24
%
利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運営を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業にあたっては必要な時に必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
24時間365日、優秀なヘルパーが親身になってサービスの提供をいたします。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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